Типы экономических систем

Первая из них - первобытнообщинная, основой которой служат земледельческие общины с их самообеспеченностью всем необходимым для жизнедеятельности. Вторая, третья и четвертая формации, по К. Марксу, основаны на частной собственности (рабовладение, феодализм и капитализм). Пятой формацией является коммунистическая, для которой характерно отсутствие господства частной собственности.

Еще один подход получил название стадийного. Он связан с работами американского экономиста У. Ростоу, который на основе разного уровня развития производительных сил различает следующие типы экономических систем, последовательно сменяющие друг друга:

· традиционное общество, отличающееся низкой производительностью труда;

· переходное общество, в рамках которого с развитием ремесла, появлением науки идет переход к индустриальной экономике;

· экономика типа «сдвиг», характеризующаяся значительным ростом производительности труда, развитием транспорта и связи;

· тип «экономической зрелости», отличающийся быстрым развитием всех отраслей экономики и ростом ее эффективности;

· экономика массового потребления, при которой ведущее положение занимают маркетинг и отрасли, производящие продукцию потребительского назначения.

Еще один подход к классификации экономических систем называют цивилизационным. Он связан с понятием «цивилизация», означающим уровень развитости материальных и духовных достижений общества, и рассматривает общественное развитие с позиций общечеловеческих интересов и ценностей. Согласно этому подходу, в истории развития общества насчитывается семь таких уровней, или типов экономических систем: неолитическая, восточно-рабовладельческая (бронзовый век), античная, раннефеодальная, прединдустриальная, индустриальная и постиндустриальная. Особое место в развитии человеческого общества занимает переходная экономика - экономика, которая находится в процессе изменения, перехода из одного состояния в другое, как в пределах одного типа экономической системы, так и от одного ее типа к другому.

Другие материалы ...

Оплата труда работников организации анализ и пути повышения эффективности (на материалах КУП Горэлектротранспорт)
Одним из основных направлений повышения эффективности использования персонала организации является совершенствование системы экономического стимулирования, важнейшим фактором проявления которой служит оплата труда работников организации и их социальная защищенност ...

Национальная система стандартизации и ее влияние на развитие инновационных процессов
Стандартизация - деятельность по установлению правил и характеристик в целях их добровольного многократного использования, направленная на достижение упорядоченности в сферах производства и обращения продукции и повышение конкурентоспособности продукции, работ и у ...

Организация и планирование производства
Курсовой проект по организации производства является составной частью экономической подготовки студентов машиностроительных специальностей и имеет цель: помочь студентам закрепить полученные знания по изучаемому курсу и, в частности, в области расчета технико-экон ...