Баланс рабочего времени одного среднего рабочего

Баланс рабочего времени составляется в три этапа:

) расчёт среднего фактического числа рабочих дней;

) установление средней продолжительности дня;

) определение полезного (эффективного) фонда рабочего времени в часах.

Расчёт среднего числа рабочих дней начинается с определения календарного фонда рабочего времени - это часть календарных рабочих дней планового периода (в году 365 или 366 дней). Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени) - это количество дней в плановом периоде кроме выходных и праздничных:

дней - 117 дней (выходные и праздничные дни) = 249 рабочих дней.

Средняя продолжительность рабочего дня устанавливается 8 часов из расчёта 40 часов пятидневной рабочей недели.

Полезный (эффективный) фонд рабочего времени определяется как произведение средней продолжительности рабочего дня и количества календарных рабочих дней: 249 раб. дней ∙ 8 час. = 1992,00час.

Другие материалы ...

Организационно-правовая форма предприятия ОАО Читаэнерго
Производственная практика - комплексное изучение хозяйственного объекта как системы, независимо от конкретных особенностей этого объекта. Данная практика направлена на закрепление, расширение и углубление знаний. Целью практики является ознакомление с организацио ...

Оперативно-производственное планирование на предприятии
ТЕОРИЯ И МЕТОДЫ ОПЕРАТИВНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗМЕРА ПАРТИИ ДЕТАЛЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ...

Организационные типы построения производственной структуры предприятия
Структурный анализ предприятия значительно расширяет возможности его изучения. Во-первых, этот анализ позволяет гораздо глубже познать экономические механизмы производства материальных благ, выявить зависимости параметров выхода от внутренних состояний объекта. Во ...