Миграция и дефицит рабочей силы

· доход отдела «Хлеб» в среднем - 12 000 руб. в день;

· товарная наценка - 27%;

· заработная плата продавцов - 50 руб./час;

· начисляется уральский коэффициент - 15%;

· уплачивается НДФЛ - 13%;

· единый социальный налог - 34, 6%;

· количество часов работы в день -11; Расчет произведем по формуле:

Э=РН-ПерИ,

где Э - эффективность,

РН - реализованное наложение ПерИ - переменные издержки.

Реализованное наложение (РН) за семь дней работы отдела составит: (12000 - (12 000: 1,27)) х 7=17858 руб. - реализованное наложение за семь дней работы магазина.

Из суммы реализованного наложения необходимо вычесть постоянные и переменные издержки. В связи с тем, что наличие постоянных издержек не зависит от того, работает отдел или нет, они несутся в любом случае (оплачиваются коммунальные услуги, арендная плата, расходы на персонал, кассовое обслуживание и т.д.) мы не будем их учитывать.

Переменные издержки составляют расходы на заработную плату продавцу и налоги в бюджет.

Заработная плата продавца за семь дней составляет: (50 руб./час х11 часов х 7 дней)=3850 руб.

Заработная плата продавца за семь дней с учетом уральского коэффициента: 3850 + (3850 х 15%) = 4427, 5 руб.

Заработная плата продавца за семь дней с учетом НДФЛ:

4427, 5 - 4427, 5 х 13%= 3852 руб.

Уплачиваемый ЕСН: 3482 х 34, 6% = 1204,8 руб.

Итого переменные издержки (ПерИ): 3852+1204, 8 = 5056, 8 руб.

3=17858 - 5056, 8-12 801, 2 руб.

Также стоит отметить налоговую эффективность - отчисление 13% от полученной заработной платы в бюджет.

Также существует проблема внутренней миграции - люди неохотно едут в другой регион в поисках заработка. Минздравсоцразвития подготовило проект закона, согласно которому предполагается платить подъемные лицам, переезжающим в другие регионы для работы. Подъемные предполагается платить в размере до 120 000 руб. Однако автор предполагает, что стимулом это будет не для многих. Люди будут ехать туда, где уровень их жизни будет выше - т.е. более высокая заработная плата или удовлетворены будут иные важные потребности - например, жилья. Сумма в размере 120 000 рублей в наше время ни на что существенно не повлияет, разве что первый взнос на ипотеку.

Поэтому необходимо:

· Повысить уровень жизни в регионах.

· Серьезные стимулы для переселенцев в районы, где происходит отток жителей - повышенные заработные платы, развитие инфраструктуры, льготы по приобретению жилья - оплата 50% стоимости, и общее повышение престижа региона.

· Перераспределение функций городов - Санкт-Петербург и Москва. Почему люди едут туда? Потому что там много платят, потому что хорошее образование, потому что много развлечений, потому что происходят основные финансовые потоки. Необходимо разгрузить города федерального значения.

Оставить в Москве - политические функции, в Санкт-Петербурге - культурные. Сделать мощным финансовым центром - регион, например, на Урале, центром развлечений - Дальний Восток, например. Таким образом, необходимо перераспределить потоки людей путем смещения центров их перемещения.

Другие материалы ...

Экономические кризисы причины и последствия
Экономическая история свидетельствует, что рост экономики никогда не бывает гладким и равномерным. За несколькими годами оживления деловой активности и процветания следует спад или даже паника, или крах. Экономический цикл охватывает всевозможные стороны жизн ...

Организация и планирование деятельности на деревообрабатывающих предприятиях
Планирование на предприятии является важнейшей дисциплиной, цель которой состоит в формировании необходимых профессиональных знаний и расчетно-аналитических умений выбирать оптимальные варианты планов развития предприятий. Планирование тесно связано с экономикой и ...

Обоснование экономической эффективности производства безобжиговых железоуглеродистых композиций
В результате реализации проекта будет создан цех по изготовлению безобжиговых железоуглеродистых композиций. Одним из перспективных и приоритетных направлений в современной черной металлургии является получение металлизованных продуктов непосредственно из исходн ...