Миграция и дефицит рабочей силы

· доход отдела «Хлеб» в среднем - 12 000 руб. в день;

· товарная наценка - 27%;

· заработная плата продавцов - 50 руб./час;

· начисляется уральский коэффициент - 15%;

· уплачивается НДФЛ - 13%;

· единый социальный налог - 34, 6%;

· количество часов работы в день -11; Расчет произведем по формуле:

Э=РН-ПерИ,

где Э - эффективность,

РН - реализованное наложение ПерИ - переменные издержки.

Реализованное наложение (РН) за семь дней работы отдела составит: (12000 - (12 000: 1,27)) х 7=17858 руб. - реализованное наложение за семь дней работы магазина.

Из суммы реализованного наложения необходимо вычесть постоянные и переменные издержки. В связи с тем, что наличие постоянных издержек не зависит от того, работает отдел или нет, они несутся в любом случае (оплачиваются коммунальные услуги, арендная плата, расходы на персонал, кассовое обслуживание и т.д.) мы не будем их учитывать.

Переменные издержки составляют расходы на заработную плату продавцу и налоги в бюджет.

Заработная плата продавца за семь дней составляет: (50 руб./час х11 часов х 7 дней)=3850 руб.

Заработная плата продавца за семь дней с учетом уральского коэффициента: 3850 + (3850 х 15%) = 4427, 5 руб.

Заработная плата продавца за семь дней с учетом НДФЛ:

4427, 5 - 4427, 5 х 13%= 3852 руб.

Уплачиваемый ЕСН: 3482 х 34, 6% = 1204,8 руб.

Итого переменные издержки (ПерИ): 3852+1204, 8 = 5056, 8 руб.

3=17858 - 5056, 8-12 801, 2 руб.

Также стоит отметить налоговую эффективность - отчисление 13% от полученной заработной платы в бюджет.

Также существует проблема внутренней миграции - люди неохотно едут в другой регион в поисках заработка. Минздравсоцразвития подготовило проект закона, согласно которому предполагается платить подъемные лицам, переезжающим в другие регионы для работы. Подъемные предполагается платить в размере до 120 000 руб. Однако автор предполагает, что стимулом это будет не для многих. Люди будут ехать туда, где уровень их жизни будет выше - т.е. более высокая заработная плата или удовлетворены будут иные важные потребности - например, жилья. Сумма в размере 120 000 рублей в наше время ни на что существенно не повлияет, разве что первый взнос на ипотеку.

Поэтому необходимо:

· Повысить уровень жизни в регионах.

· Серьезные стимулы для переселенцев в районы, где происходит отток жителей - повышенные заработные платы, развитие инфраструктуры, льготы по приобретению жилья - оплата 50% стоимости, и общее повышение престижа региона.

· Перераспределение функций городов - Санкт-Петербург и Москва. Почему люди едут туда? Потому что там много платят, потому что хорошее образование, потому что много развлечений, потому что происходят основные финансовые потоки. Необходимо разгрузить города федерального значения.

Оставить в Москве - политические функции, в Санкт-Петербурге - культурные. Сделать мощным финансовым центром - регион, например, на Урале, центром развлечений - Дальний Восток, например. Таким образом, необходимо перераспределить потоки людей путем смещения центров их перемещения.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы ...

Экономические агенты как участники экономических процессов
экономический агент некоммерческий Тема актуальна тем, что экономическая (хозяйственная) деятельность есть не что иное, как постоянная работа по оценке, сравнению, отбору альтернативных вариантов использования экономических ресурсов. В хозяйственной деятельности уча ...

Общие требования к организациям общественного питания
Общественное питание играет все возрастающую роль в жизни современного общества. Это обеспечивается, прежде всего, изменением технологий переработки продуктов питания, развитием коммуникаций, средств доставки продукции и сырья, интенсификацией многих производствен ...

Организация оплаты труда работников предприятия
В процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях заработная плата из доли работника в националь ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru