Определение численности работающих

Численность рабочих вспомогательного производства можно рассчитать на основе трудоемкости работ или норм обслуживания.

Численность наладчиков оборудования нормируется по количеству обслуживаемых станков.

Один наладчик обслуживает 12-15 токарных и сверлильных станков.

Таким образом, принимаем двух в 1ю смену, двух во 2ю с КДУ=0,95.

Количество контролеров зависит от количества контрольных операций, степени выборочности контроля и может быть определено исходя из нормы времени на одну контрольную операцию

nк = Nв * tкон* bк* д1 /Fдр *60., где

кон - норма времен на контрольную операцию с учетом числа промеров по

одной детали;к - степень выборочности контролера;

д1 - коэффициент, учитывающий дополнительное время на оформление

контрольной документации;др.= 1860ч - действительный годовой фонд времени.к = 200000 * 1 * 0,15 *1,15 / 1860*60 = 0,31

Итого выбираем 1контролера.

Расчет количества работающих для выполнения плановых ремонтов:

, где

р - суммарная трудоемкость ремонта за год (из плана -графика ремонта оборудования)р= 1890/1860=1,01

Для выполнения планового ремонта требуется 2 слесаря по ремонту оборудования.

Расчет количества рабочих для межремонтного обслуживания оборудования производится по нормам обслуживания. Численность электромонтеров, слесарей и смазчиков определяется по формуле:

где - суммарное число единиц ремонтной сложности обслуживаемого оборудования;

= 2 - коэффициент сменности оборудования;

- норма обслуживания (для электромонтеров - 1000 ед., смазчиков - 500 ед., раздатчиков и подносчиков - 1000 ед.);

Принимаем 2 смазчика с КДУ=0,716 ; 2 электромонтера с КДУ=0,358 , 2 слесаря с КДУ=0,358.

Принимаем 2 раздатчика и подносчика инструмента с КДУ=0,57.

Количество транспортных рабочих выбираем 2 человека с КДУ =0,73.

Примем 2 сменных мастера, по одному инженер-технологу и инженер-механику. Примем 2 кладовщика, 2 табельщика, 1 нормировщика.

Таблица 5. Сводная ведомость состава работающих

Категория работающих

Число

По сменам

КДУ

% к итогу

работа- ющих

1

2

1. Производственные рабочие

12

6

6

1

31,5

2. Рабочие по подготовке и обслуживанию производства (вспомогательные)

2.1 Ремонтники

2

1

1

1

2.2 Электрики

2

1

1

0,358

2.3 Смазчики

2

1

1

0,716

2.4 Слесари

2

1

1

0,358

2.5 Водитель электрокара

2

1

1

0,73

2.6 Раздатчики

2

1

1

0,57

2.7 Подносчики

2

1

1

0,57

Итого:

14

7

7

35,802

3. Управляющий персонал

3.1 Сменный мастер

2

1

1

1

3.2 Начальник участка

1

1

0,5

Итого:

3

2

1

1

5,818

4. Специалисты

4.1 Инженер-технолог

1

1

0,2

4.2 Инженер-механик

1

1

0,2

Итого:

2

2

5,26

5. Обслуживающий персонал

5.1 Контролёр ОТК

2

1

1

0,31

5.2 Табельщик

2

1

1

0,1

5.3 Нормировщик

1

1

0,1

5.4 Кладовщик

2

1

1

0,1

Итого:

7

4

3

18,42

Всего:

38

24

20

100

Перейти на страницу: 1 2

Другие материалы ...

Определение количественной взаимосвязи между тарифным разрядом и заработной платой
Исходные данные Задача 1. Построить комбинационное распределение рабочих каждого цеха и завода в целом по общему стажу работы и заработной плате Задача 2. Рассчитать средние тарифный разряд, заработную плату и производственный стаж рабочих цеха № 2, а также мо ...

Особенности товарного производства и денег в обществе
Почти везде в мире, чтобы выжить, человек должен работать, ибо окружающие его вещи в своем естественном состоянии, форме и местонахождении не могут удовлетворить его потребности. Человек преодолевает опасности и неудобства своего и естественного обитания, изменяя ф ...

Экономическая эффективность комплексной механизации на период весенних полевых работ в условиях СПОК Восход
Сельское хозяйство - наиболее сложная и трудоемкая отрасль, как в агропромышленном комплексе, так и во всем народном хозяйстве. Обусловлено это, прежде всего воздействием на производство почвенно-климатических условий. Несмотря на то, что после перестройки в нашей ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru