Расчет фондов заработной платы

Единый социальный налог: руб.

Среднемесячная заработная плата: руб.

Годовой фонд заработной платы слесарей:

руб.

Премия: руб.

Общая заработная плата: руб.

Дополнительная: руб.

Общий фонд зарплаты: руб.

Единый социальный налог: руб.

Среднемесячная заработная плата: руб.

Годовой фонд заработной платы водителей автопогрузчиков:

руб.

Премия: руб.

Общая заработная плата: руб.

Дополнительная: руб.

Общий фонд зарплаты: руб.

Единый социальный налог: руб.

Среднемесячная заработная плата: руб.

Фонд заработной платы ремонтных рабочих определяется по формуле:

где Т - общая трудоемкость ремонтных работ;

- часовая тарифная ставка соответствующего разряда работы, руб/ч;

Разряд работы 4-й, поэтому Sx = 64 руб/ч.

217536 руб

Премия: 65260,8 руб.

Общая заработная плата: 282796,8руб.

Дополнительная: 56559,36 руб.

Общий фонд зарплаты: 339356,2руб.

Единый социальный налог: 88232,6руб.

Среднемесячная заработная плата: 14139,84 руб.

Фонд заработной платы специалистов, управляющего и обслуживающего персонала определяется по формуле:

Где О - оклад;

КДУ - коэффициент долевого участия;

Фонд заработной платы сменных мастеров:

руб.

Премия: руб.

Общая заработная плата: руб.

Другие материалы ...

Экономическая эффективность экспорта на перерабатывающем предприятии АПК
Стратегия стабильного экономического роста Республики Беларусь в значительной степени связана с развитием экспортного потенциала агропромышленного комплекса Республики Беларусь и всесторонней интеграцией белорусской аграрной экономики в мировую сельскохозяйственн ...

Определение количественной взаимосвязи между тарифным разрядом и заработной платой
Исходные данные Задача 1. Построить комбинационное распределение рабочих каждого цеха и завода в целом по общему стажу работы и заработной плате Задача 2. Рассчитать средние тарифный разряд, заработную плату и производственный стаж рабочих цеха № 2, а также мо ...

Оплата труда работников организации анализ и пути повышения эффективности (на материалах КУП Горэлектротранспорт)
Одним из основных направлений повышения эффективности использования персонала организации является совершенствование системы экономического стимулирования, важнейшим фактором проявления которой служит оплата труда работников организации и их социальная защищенност ...