Структура системы управления предприятием

Иерархическую структуру предприятия можно представить тремя основными уровнями: высший, средний и низовой. Наибольшее количество работников сосредоточено на среднем, т.к. на их плечи возложена основная часть производства, а значит и доходы. Структурная схема представлена в Приложении к отчету о производственной практике.

Структурная схема представлена тремя уровнями:

. Высший (директор, его заместители)

.Средний (инженер, дизайнер, администратор, заказчик сырья)

.Низовой(остальные работники отделов и филиалов)

Характеристика системы управления предприятием представлена в таблице 5.

Таблица 5 - Характеристика системы управления предприятием

Объект управления

Функция управления

Результаты опроса управленческого персонала по уровням управления (2- основная функция, 1- участие, 0 - не предусмотрена)

Высший (должности)

Средний (должности)

Низовой (должности)

1

2

Ср.

3

4

5

Ср.

6

7

Ср.

Финансы

Планирование

1

2

1,5

0

2

0

0,67

0

1

0,5

Организация

0

2

1

0

2

0

0,67

0

1

0,5

Контроль Анализ

1

2

1,5

0

2

0

0,67

0

0

0

Улучшение

1

1

0,5

0

2

0

0,67

0

1

0,5

Другие материалы ...

Неценовая конкуренция в рыночной экономике
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать вни ...

Особенности перехода России к рынку и его последствия
На рубеже третьего тысячелетия ряд стран, по убеждению большинства экономистов и политиков, находились в переходном состоянии, в движении от централизованного хозяйства к системе современной рыночной экономики. Развитие этой экономики происходило путем возникновен ...

Организация оплаты труда на предприятии (на примере ООО Транслайн)
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли[1]. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своев ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru