Анализ действующих подходов к организации оплаты труда работников организации

Таблица 7 - Динамика структуры фонда заработной платы КУП «Горэлектротранспорт» за 2008-2010 гг.

Показатели

Годы

Изменение (+ / -)

Темп роста, %

 

2008

2009

2010

 

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

2009 г. от 2008 г.

2009 г. к 2009 г.

2009 г. от 2008 г.

2010г. к 2009г.

2010г. к 2008г.

 

1.Затраты на оплату труда в составе затрат на производство, в том числе: - заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время из нее: - заработная плата по тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации; -заработная плата по сдельным расценкам, включая суммы индексации; - работникам несписочного состава и другие выплаты за выполненную работу и отработанное время. - выплаты стимулирующего характера - всего: в том числе: - надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за профмастерство, классность, стаж работы и др. доплаты; - премии и вознаграждения; - другие регулярные стимулирующие выплаты, включая денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую большинству работников организации; - выплаты компенсирующего характера всего: из них :

11835,5 6535,5 5307,0 1025,9 202,6 3130,8 1600,3 1433,9 96,6 971,7

96,1 53,1 43,1 8,3 1,7 25,4 13,0 11,6 0,8 7,9

14154,2 8120,2 6673,4 1343,8 103,0 3714,2 2237,5 1428,6 48,1 935,9

97,4 55,9 45,9 9,3 0,8 25,6 15,4 9,8 0,4 6,4

15798,2 9037,2 7003,6 1776,9 256,7 4136,5 2284,6 1765,2 86,7 1033,7

96,4 55,1 42,7 10,8 1,6 25,2 13,9 10,8 0,5 6,3

2318,7 1584,7 1366,4 317,9 -99,6 583,4 637,2 -5,3 -48,5 -35,8

1644 917 330,2 433,1 153,7 422,3 47,1 336,6 38,6 97,7

119,6 124,2 125,7 131,0 50,8 118,6 139,8 99,6 49,8 96,3

111,6 111,3 104,9 132,2 249,2 111,4 102,1 123,6 180,2 110,4

133,5 138,3 132,0 173,2 126,7 132,1 142,8 123,1 90,3 106,4

 

Показатели

Годы

Изменение (+ / -)

Темп роста, %

 

2008

2009

2010

 

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

2009 г. От 2008 г.

2009 г. К 2009 г.

2009 г. От 2008 г.

2010г. К 2009г.

2010г. К 2008г.

- денежная компенсация за неиспользованный отпуск - оплата за неотработанное время (отпусков, свободных от работы дней матерям, время выполнения государственных и общественных обязанностей и др.). 2.Выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые из прибыли Итого фонд заработной платы

59,7 1197,5 479,6 12315,1

0,5 9,7 3,9 100,0

5,4 1383,9 369,9 14524,1

- 9,6 2,5 100,0

5,9 1590,9 592,6 16390,9

- 9,7 3,6 100,0

-54,3 186,4 -109,7 2209,0

0,5 207,0 222,7 1866,8

9,0 115,6 77,1 117,96

109,3 115,0 160,2 112,9

9,9 132,9 123,6 133,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другие материалы ...

Определение рыночной стоимости квартиры
Основные факты и выводы Данный Отчет об оценке должен рассматриваться как цельный документ. Приложения являются неотъемлемой частью данного Отчета. Структура Отчета соответствует логике проведения процедуры оценки. В первом разделе определено задание на о ...

Экономическая эффективность разработки фторидной технологии переработки монацитового концентрата
Данная работа посвящена оценке экономической эффективности разработанной фторидной технологии переработки монацитового концентрата. Монацитовый концентрат состоит из различных химических веществ, основную часть из которых (более 50%) занимают редкоземельные элем ...

Определение путей повышения конкурентоспособности ОАО Хабаровская производственно-ремонтная компания
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать вниман ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru