Анализ действующих подходов к организации оплаты труда работников организации

Таблица 7 - Динамика структуры фонда заработной платы КУП «Горэлектротранспорт» за 2008-2010 гг.

Показатели

Годы

Изменение (+ / -)

Темп роста, %

 

2008

2009

2010

 

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

2009 г. от 2008 г.

2009 г. к 2009 г.

2009 г. от 2008 г.

2010г. к 2009г.

2010г. к 2008г.

 

1.Затраты на оплату труда в составе затрат на производство, в том числе: - заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время из нее: - заработная плата по тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации; -заработная плата по сдельным расценкам, включая суммы индексации; - работникам несписочного состава и другие выплаты за выполненную работу и отработанное время. - выплаты стимулирующего характера - всего: в том числе: - надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за профмастерство, классность, стаж работы и др. доплаты; - премии и вознаграждения; - другие регулярные стимулирующие выплаты, включая денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую большинству работников организации; - выплаты компенсирующего характера всего: из них :

11835,5 6535,5 5307,0 1025,9 202,6 3130,8 1600,3 1433,9 96,6 971,7

96,1 53,1 43,1 8,3 1,7 25,4 13,0 11,6 0,8 7,9

14154,2 8120,2 6673,4 1343,8 103,0 3714,2 2237,5 1428,6 48,1 935,9

97,4 55,9 45,9 9,3 0,8 25,6 15,4 9,8 0,4 6,4

15798,2 9037,2 7003,6 1776,9 256,7 4136,5 2284,6 1765,2 86,7 1033,7

96,4 55,1 42,7 10,8 1,6 25,2 13,9 10,8 0,5 6,3

2318,7 1584,7 1366,4 317,9 -99,6 583,4 637,2 -5,3 -48,5 -35,8

1644 917 330,2 433,1 153,7 422,3 47,1 336,6 38,6 97,7

119,6 124,2 125,7 131,0 50,8 118,6 139,8 99,6 49,8 96,3

111,6 111,3 104,9 132,2 249,2 111,4 102,1 123,6 180,2 110,4

133,5 138,3 132,0 173,2 126,7 132,1 142,8 123,1 90,3 106,4

 

Показатели

Годы

Изменение (+ / -)

Темп роста, %

 

2008

2009

2010

 

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

сумма, млн р.

уд. вес, %

2009 г. От 2008 г.

2009 г. К 2009 г.

2009 г. От 2008 г.

2010г. К 2009г.

2010г. К 2008г.

- денежная компенсация за неиспользованный отпуск - оплата за неотработанное время (отпусков, свободных от работы дней матерям, время выполнения государственных и общественных обязанностей и др.). 2.Выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые из прибыли Итого фонд заработной платы

59,7 1197,5 479,6 12315,1

0,5 9,7 3,9 100,0

5,4 1383,9 369,9 14524,1

- 9,6 2,5 100,0

5,9 1590,9 592,6 16390,9

- 9,7 3,6 100,0

-54,3 186,4 -109,7 2209,0

0,5 207,0 222,7 1866,8

9,0 115,6 77,1 117,96

109,3 115,0 160,2 112,9

9,9 132,9 123,6 133,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другие материалы ...

Организация и технико-экономическое обоснование производства системы АСУ-ГХ (на примере ОАО КНИИТМУ)
Использование космических технологий спутникового позиционирования ГЛОНАСС и GPS является наиболее эффективным и перспективным направлением в создании систем мониторинга и управления транспортом на предприятиях различных отраслей. Система ГЛОНАСС представляет собой ...

Особенности регулирования внешнеэкономической деятельности
внешнеэкономический торговля таможенный пошлина В современных условиях внешнеэкономическая деятельность является важной составляющей, формирующей структуру, динамику, устойчивость национальной экономики. Сегодня ни одно государство в мире не может успешно развиватьс ...

Организация и направления совершенствования энергосберегающей деятельности на ЧПУП Поставский мебельный центр
Дипломная работа выполнена на актуальную на сегодняшний день тему, поскольку проблемы организации и направления совершенствования энергосберегающей деятельности волнуют руководство любого предприятия. Энергосбережение означает переход к энергоэффективным техно ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru