Анализ действующих подходов к организации оплаты труда работников организации
Таблица 7 - Динамика структуры фонда заработной платы КУП «Горэлектротранспорт» за 2008-2010 гг.
|
Показатели |
Годы |
Изменение (+ / -) |
Темп роста, % | |||||||||||||||||
|
2008 |
2009 |
2010 | ||||||||||||||||||
|
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
2009 г. от 2008 г. |
2009 г. к 2009 г. |
2009 г. от 2008 г. |
2010г. к 2009г. |
2010г. к 2008г. | ||||||||||
|
1.Затраты на оплату труда в составе затрат на производство, в том числе: - заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время из нее: - заработная плата по тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации; -заработная плата по сдельным расценкам, включая суммы индексации; - работникам несписочного состава и другие выплаты за выполненную работу и отработанное время. - выплаты стимулирующего характера - всего: в том числе: - надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за профмастерство, классность, стаж работы и др. доплаты; - премии и вознаграждения; - другие регулярные стимулирующие выплаты, включая денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую большинству работников организации; - выплаты компенсирующего характера всего: из них : |
11835,5 6535,5 5307,0 1025,9 202,6 3130,8 1600,3 1433,9 96,6 971,7 |
96,1 53,1 43,1 8,3 1,7 25,4 13,0 11,6 0,8 7,9 |
14154,2 8120,2 6673,4 1343,8 103,0 3714,2 2237,5 1428,6 48,1 935,9 |
97,4 55,9 45,9 9,3 0,8 25,6 15,4 9,8 0,4 6,4 |
15798,2 9037,2 7003,6 1776,9 256,7 4136,5 2284,6 1765,2 86,7 1033,7 |
96,4 55,1 42,7 10,8 1,6 25,2 13,9 10,8 0,5 6,3 |
2318,7 1584,7 1366,4 317,9 -99,6 583,4 637,2 -5,3 -48,5 -35,8 |
1644 917 330,2 433,1 153,7 422,3 47,1 336,6 38,6 97,7 |
119,6 124,2 125,7 131,0 50,8 118,6 139,8 99,6 49,8 96,3 |
111,6 111,3 104,9 132,2 249,2 111,4 102,1 123,6 180,2 110,4 |
133,5 138,3 132,0 173,2 126,7 132,1 142,8 123,1 90,3 106,4 | |||||||||
|
Показатели |
Годы |
Изменение (+ / -) |
Темп роста, % | |||||||||||||||||
|
2008 |
2009 |
2010 | ||||||||||||||||||
|
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
2009 г. От 2008 г. |
2009 г. К 2009 г. |
2009 г. От 2008 г. |
2010г. К 2009г. |
2010г. К 2008г. | ||||||||||
|
- денежная компенсация за неиспользованный отпуск - оплата за неотработанное время (отпусков, свободных от работы дней матерям, время выполнения государственных и общественных обязанностей и др.). 2.Выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые из прибыли Итого фонд заработной платы |
59,7 1197,5 479,6 12315,1 |
0,5 9,7 3,9 100,0 |
5,4 1383,9 369,9 14524,1 |
- 9,6 2,5 100,0 |
5,9 1590,9 592,6 16390,9 |
- 9,7 3,6 100,0 |
-54,3 186,4 -109,7 2209,0 |
0,5 207,0 222,7 1866,8 |
9,0 115,6 77,1 117,96 |
109,3 115,0 160,2 112,9 |
9,9 132,9 123,6 133,1 | |||||||||
Другие материалы ...
Организация оплаты труда работников предприятия
В
процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования
многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и
сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях
заработная плата из доли работника в националь ...
Определение роли заготовительного оборота в увеличении прибыли, а изыскание резервов и путей их роста на примере ОСП Коопзаготпром Гомельского райпо
В
настоящее время рынок сельскохозяйственной продукции в нашей республике
является привлекательным с точки зрения возможностей его расширения за счет
спроса и непривлекательным из-за низкой эффективности сельскохозяйственного
производства. Этому в значительной сте ...
Направления снижения себестоимости продукции
Производство
продукции (работ и услуг) связано с определенными затратами или издержками. В
процессе производства продукции затрачивается труд, используются средства
труда, а также предметы труда. Все затраты предприятия на производство и
реализацию продукции, выра ...