Анализ действующих подходов к организации оплаты труда работников организации
Таблица 7 - Динамика структуры фонда заработной платы КУП «Горэлектротранспорт» за 2008-2010 гг.
Показатели |
Годы |
Изменение (+ / -) |
Темп роста, % | |||||||||||||||||
2008 |
2009 |
2010 | ||||||||||||||||||
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
2009 г. от 2008 г. |
2009 г. к 2009 г. |
2009 г. от 2008 г. |
2010г. к 2009г. |
2010г. к 2008г. | ||||||||||
1.Затраты на оплату труда в составе затрат на производство, в том числе: - заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время из нее: - заработная плата по тарифным ставкам и окладам, включая суммы индексации; -заработная плата по сдельным расценкам, включая суммы индексации; - работникам несписочного состава и другие выплаты за выполненную работу и отработанное время. - выплаты стимулирующего характера - всего: в том числе: - надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за профмастерство, классность, стаж работы и др. доплаты; - премии и вознаграждения; - другие регулярные стимулирующие выплаты, включая денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую большинству работников организации; - выплаты компенсирующего характера всего: из них : |
11835,5 6535,5 5307,0 1025,9 202,6 3130,8 1600,3 1433,9 96,6 971,7 |
96,1 53,1 43,1 8,3 1,7 25,4 13,0 11,6 0,8 7,9 |
14154,2 8120,2 6673,4 1343,8 103,0 3714,2 2237,5 1428,6 48,1 935,9 |
97,4 55,9 45,9 9,3 0,8 25,6 15,4 9,8 0,4 6,4 |
15798,2 9037,2 7003,6 1776,9 256,7 4136,5 2284,6 1765,2 86,7 1033,7 |
96,4 55,1 42,7 10,8 1,6 25,2 13,9 10,8 0,5 6,3 |
2318,7 1584,7 1366,4 317,9 -99,6 583,4 637,2 -5,3 -48,5 -35,8 |
1644 917 330,2 433,1 153,7 422,3 47,1 336,6 38,6 97,7 |
119,6 124,2 125,7 131,0 50,8 118,6 139,8 99,6 49,8 96,3 |
111,6 111,3 104,9 132,2 249,2 111,4 102,1 123,6 180,2 110,4 |
133,5 138,3 132,0 173,2 126,7 132,1 142,8 123,1 90,3 106,4 | |||||||||
Показатели |
Годы |
Изменение (+ / -) |
Темп роста, % | |||||||||||||||||
2008 |
2009 |
2010 | ||||||||||||||||||
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
сумма, млн р. |
уд. вес, % |
2009 г. От 2008 г. |
2009 г. К 2009 г. |
2009 г. От 2008 г. |
2010г. К 2009г. |
2010г. К 2008г. | ||||||||||
- денежная компенсация за неиспользованный отпуск - оплата за неотработанное время (отпусков, свободных от работы дней матерям, время выполнения государственных и общественных обязанностей и др.). 2.Выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые из прибыли Итого фонд заработной платы |
59,7 1197,5 479,6 12315,1 |
0,5 9,7 3,9 100,0 |
5,4 1383,9 369,9 14524,1 |
- 9,6 2,5 100,0 |
5,9 1590,9 592,6 16390,9 |
- 9,7 3,6 100,0 |
-54,3 186,4 -109,7 2209,0 |
0,5 207,0 222,7 1866,8 |
9,0 115,6 77,1 117,96 |
109,3 115,0 160,2 112,9 |
9,9 132,9 123,6 133,1 | |||||||||
Другие материалы ...
Организация и планирование лесного хозяйства
В
соответствии с Лесным кодексом Российской Федерации устойчивое развитие лесного
хозяйства должно базироваться на принципах неистощительного рационального и
многоцелевого пользования. Для этого необходим комплексный подход при решении
экономических проблем, возни ...
Определение величины вероятной прибыли девелопера
Целью
данной работы является определение величины вероятной прибыли предпринимателя
(девелопера).
Согласно
наиболее употребляемому определению экономика понимается как процесс
производства экономических благ, осуществляемый в условиях ограниченности всех
видов ...
Особенности регулирования АПК в России
АПК - крупнейший российский межотраслевой комплекс, объединяющий в себе
десять отраслей экономики, направленный на получение и переработку
сельскохозяйственного сырья. Агропромышленный комплекс затрагивает интересы
практически всего населения Российской Федерации, ...