Анализ эффективности оплаты труда в условиях конкуренции

Учитывая отрицательные результаты деятельности от реализации работ и услуг КУП «Горэлектротранспорт», нет возможности провести анализ факторов, повлиявших на рост чистой прибыли на рубль заработной платы работников основной деятельности организации в соответствии с формулами, представленными в первой главе дипломной работы

Поэтому в таблице 11 приведем данные для анализа эффективности использования фонда заработной платы по финансовой результативности в целом по транспортной организации.

Таблица 11 - Данные для оценки эффективности использовании фонда заработной платы КУП «Горэлектротранспорт» в 2008-2010 гг.

Показатели

Годы

Темп роста, %

2008

2009

2009

2010г. К 2009г.

2010г. К 2009г.

2010г. К 2008г.

1. Объем доходов от перевозки пассажиров с учетом субсидий из бюджета, млн р.

29304

28828

33666

98,4

116,8

114,9

2. Выручка от реализации продукции, (работ и услуг), млн р.

31012

30369

37533

97,9

123,6

121,0

3. Прибыль отчетного периода, млн р.

763

54

21

7,1

38,9

2,8

4. Чистая прибыль, млнн р.

139

33

2

23,7

6,1

1,4

4. Фонд заработной платы, млн р

12315,1

14524,1

16390,9

117,9

112,9

133,1

5. Показатели эффективности использования фонда заработной платы

- объем реализации работ и услуг на 1 р. заработной платы, р.

2,380

1,572

2,054

66,1

130,6

86,3

- выручка от реализации продукции (работ, услуг) на 1 р. заработной платы, р.

2,518

2,091

2,290

83,0

109,5

90,9

- сумма прибыли отчетного периода на 1 р. заработной платы, р.

0,062

0,004

0,001

6,5

25,0

1,6

- сумма чистой прибыли на 1 р. заработной платы, р.

0,011

0,001

0,0001

9,1

1,0

-

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другие материалы ...

Особенности регулирования внешнеэкономической деятельности
внешнеэкономический торговля таможенный пошлина В современных условиях внешнеэкономическая деятельность является важной составляющей, формирующей структуру, динамику, устойчивость национальной экономики. Сегодня ни одно государство в мире не может успешно развиватьс ...

Организация материально-технического обеспечения предприятия
Для того чтобы обеспечить предприятие (объединение) необходимыми ему материалами в соответствии с выявленной потребностью, организуется материально-техническое снабжение предприятия. Его задача заключается в определении потребности предприятия в материалах и технич ...

Организация оплаты труда на предприятии (на примере ООО Транслайн)
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли[1]. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своев ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru