Анализ эффективности оплаты труда в условиях конкуренции
Учитывая отрицательные результаты деятельности от реализации работ и услуг КУП «Горэлектротранспорт», нет возможности провести анализ факторов, повлиявших на рост чистой прибыли на рубль заработной платы работников основной деятельности организации в соответствии с формулами, представленными в первой главе дипломной работы
Поэтому в таблице 11 приведем данные для анализа эффективности использования фонда заработной платы по финансовой результативности в целом по транспортной организации.
Таблица 11 - Данные для оценки эффективности использовании фонда заработной платы КУП «Горэлектротранспорт» в 2008-2010 гг.
|
Показатели |
Годы |
Темп роста, % | ||||
|
2008 |
2009 |
2009 |
2010г. К 2009г. |
2010г. К 2009г. |
2010г. К 2008г. | |
|
1. Объем доходов от перевозки пассажиров с учетом субсидий из бюджета, млн р. |
29304 |
28828 |
33666 |
98,4 |
116,8 |
114,9 |
|
2. Выручка от реализации продукции, (работ и услуг), млн р. |
31012 |
30369 |
37533 |
97,9 |
123,6 |
121,0 |
|
3. Прибыль отчетного периода, млн р. |
763 |
54 |
21 |
7,1 |
38,9 |
2,8 |
|
4. Чистая прибыль, млнн р. |
139 |
33 |
2 |
23,7 |
6,1 |
1,4 |
|
4. Фонд заработной платы, млн р |
12315,1 |
14524,1 |
16390,9 |
117,9 |
112,9 |
133,1 |
|
5. Показатели эффективности использования фонда заработной платы | ||||||
|
- объем реализации работ и услуг на 1 р. заработной платы, р. |
2,380 |
1,572 |
2,054 |
66,1 |
130,6 |
86,3 |
|
- выручка от реализации продукции (работ, услуг) на 1 р. заработной платы, р. |
2,518 |
2,091 |
2,290 |
83,0 |
109,5 |
90,9 |
|
- сумма прибыли отчетного периода на 1 р. заработной платы, р. |
0,062 |
0,004 |
0,001 |
6,5 |
25,0 |
1,6 |
|
- сумма чистой прибыли на 1 р. заработной платы, р. |
0,011 |
0,001 |
0,0001 |
9,1 |
1,0 |
- |
Другие материалы ...
Особенности регулирования внешнеэкономической деятельности
внешнеэкономический торговля таможенный пошлина
В
современных условиях внешнеэкономическая деятельность является важной
составляющей, формирующей структуру, динамику, устойчивость национальной
экономики. Сегодня ни одно государство в мире не может успешно развиватьс ...
Организация материально-технического обеспечения предприятия
Для того чтобы обеспечить предприятие (объединение) необходимыми ему
материалами в соответствии с выявленной потребностью, организуется
материально-техническое снабжение предприятия. Его задача заключается в
определении потребности предприятия в материалах и технич ...
Организация оплаты труда на предприятии (на примере ООО Транслайн)
К
трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми
физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли[1].
От
обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
зависят объем и своев ...