Организация деятельности и управление предприятием на примере ООО Брянский Машиностроительный завод
На предприятии действует система менеджмента качества, разработанная в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2000
Передовые технологии, технический прогресс позволили вывести продукцию завода на мировой уровень, получить высокие знаки отличия на выставках и ярмарках различного уровня. За вклад в развитие международной торговли и сотрудничество предприятию были присуждены призы: «Золотой Меркурий», «Международная Золотая Звезда за качество», «За коммерческий престиж», «Факел Бирмингема» и другие.
Сегодня «Брянский машиностроительный завод»" входит в состав группы «Трансмашхолдинг», крупнейшей компании на российском рынке транспортного машиностроения. Компания объединяет предприятия, выпускающие маневровые и магистральные тепловозы, промышленные и магистральные электровозы, грузовые и пассажирские вагоны, вагонное литье, тепловозные и судовые дизели, дизель-генераторы, вагоны электропоездов и метро, рельсовые автобусы, коммунальную автомобильную технику и другую продукцию.
С 2011 года идет работа над локомотивами ТЭМ35 с гибридной силовой установкой, 2ТЭ25АМ с дизелем немецкой фирмы MTU.
С 2012 года идёт работа над изготовлением шестиосного маневрового тепловоза ТЭМ19 с газопоршневым двигателем.
В 2013 году пройдут приёмочные и сертификационные испытания ТЭМ35 и ТЭМ33.
С 2013 года идёт работа над изготовлением маневрового четырехосного тепловоза ТЭМ23 с электрической передачей переменно-постоянного тока, а также над изготовлением опытного образца вагона-хоппера для сыпучих грузов модели 19-3050, узлов и зон эскалаторов. Изготовлен опытный образец вагона модели 19-3116 с нагрузкой на ось 25 т.
Структурные подразделения:
На предприятии четыре основных производства:
металлургическое (объединяет 4 цеха, в том числе фасонно-литейный, кузнечно-прессовый, термообрубной, термический);
тепловозное (4 цеха, в том числе магистральных тепловозов, маневровых тепловозов, механосборочный, механозаготовительный);
вагонное (4 цеха и участок деревообработки);
механообрабатывающие и заготовительное (2 механообрабатывающих цеха).
В составе технической дирекции предприятия - инженерный центр, включающий три конструкторских отдела, а также отделы главного технолога, главного сварщика, главного металлурга, бюро планирования НИОКР, инструментальный цех, бюро технической документации, сектор расчётов.
Численность работников предприятия: ~ 6,4 тысяч человек.
Руководство:
Генеральный директор Александр Альбертович ВАСИЛЕНКО;
Первый заместитель генерального директора ШМАРГУН Александр Васильевич;
Директор по производству КАЙКОВ Леонид Викторович;
Директор по экономике и финансам САПЕГО Татьяна Николаевна;
Главный бухгалтер ЧААДАЕВ Алексей Юрьевич;
Директор по качеству ЖЖОНИКОВ Андрей Вячеславович;
Директор по персоналу и социальным ФЕДОТОВ Сергей Николаевич;
Директор по безопасности и режиму ЧЕРЕНКОВ Владимир Евгеньевич;
Директор по МТО ЩЕЛГАЧЁВ Алексей Юрьевич;
Директор по сбыту и маркетингу ВЕТОШКО Владимир Николаевич.
ИСТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Как уже говорилось выше датой основания Брянского завода принято считать 20 июля 1873 года - именно тогда было подписано высочайшее разрешение на учреждение «Акционерного общества Брянского рельсопрокатного, железоделательного и механического завода» и утвержден «Устав общества».
Другие материалы ...
Особенности перехода России к рынку и его последствия
На
рубеже третьего тысячелетия ряд стран, по убеждению большинства экономистов и
политиков, находились в переходном состоянии, в движении от централизованного
хозяйства к системе современной рыночной экономики. Развитие этой экономики
происходило путем возникновен ...
Общая характеристика деятельности мебельного предприятия
Наименование и краткая характеристика предприятия
ПБОЮЛ Мартиросян С.М.
Место
нахождения предприятия: Приморский край, г. Дальнереченск, ул. Победы, 18
телефон: 8(42356) 27818
Форма
собственности: частная
Предприятие
занимается выпуском мебельной пр ...
Экономические кризисы причины и последствия
Экономическая история свидетельствует, что рост экономики никогда
не бывает гладким и равномерным. За несколькими годами оживления деловой
активности и процветания следует спад или даже паника, или крах.
Экономический цикл охватывает всевозможные стороны жизн ...