Расчет потребности и расходы на основные материалы малоценные предметы на отводе лесосек под рубки ухода

Расчет обьемов:

Рубки ухода проводят с целью формирования нужного состава, обеспечения более высокого прироста оставшихся деревьев, ускорения выращивания главных пород с использованием благоприятных влияний изреженности древостоя на последующее формирование деревьев, сохранения и усиления защитных функций леса.

Расчетные нормы выработки и плановой сменной производительности

Осветление и прочистка будет выполнятся в хвойном сосняке.

Сама работа будет выполнятся 1 кусторезчиком с кусторезом «Секор-3», 1 рабочим по сбору хвороста и 1 рабочим по укладке хвороста.

Содержание работы: Получение задания, рубка хвороста, обрубка ветвей, укладывание хвороста в складочные меры, в места доступных для подъезда транспорта, приемка сдача работы.

Всего будет по плану:

Осветление 20 га + Прочистки 20 га =40 га.

Закладываем элитную пробную площадь 4%.

Получаем 40 га*0,04=1,6 га

Далее 1,6 га:

делянок т.к 40 га: 5 га = 8 делянок

,6 га : 8 делянок = 0,2 га - 1 элитная площадь.

Далее на элитных пробных площадях - 1,6 га будет заготовлено 12 скл.м3

12 скл.м3 : 1,6 га = 7,5

га *7,5 = 300 скл.м3 * 0,12 - коэффициент хмыза = 36 пл. м3

скл.м3 : 32,4 - из таблицы = 9 ч/дней

Расчеты по труду и зарплате

Заработной плата рассчитывается в соответствии с тарифными ставками на 2012 г.

Заработная плата 1 кусторезчика, будет рассчитываться по X тарифному разряду.

А заработная плата 2 рабочих будет рассчитываться по IX тарифному разряду.

Складываем все дни получаем всего 27 ч/дней

*141,12 = 3810,24 - тарифный фонд заработной платы

,24*13% = 495,33 - доплата к тарифу

,24 + 495,33 = 4305,57 - всего основной заработной платы

,57*60% = 2583,34 - дополнительна заработная плата

,57 +2583,34 = 6888,91

,91*15% = 1033,33 - уральский коэффициент

,91 + 1033,33 = 7922,24 - всего фонд заработной платы 1 кусторезчика

Расчеты по IX тарифному разряду:

*128,64 = 3473,28 - тарифный фонд заработной платы

,28*13% = 451,52 - доплата к тарифу

,28 + 451,52 = 3924,80 - всего основной заработной платы

,80*60% = 2354,88 - дополнительна заработная плата

,80 + 2354,88 = 6279,68

,68*15% = 941,95 - уральский коэффициент

,68 + 941,95 = 7221,63

всего фонд заработной платы - заработная плата 1 рабочего, фонд заработной 2 рабочего = 7221,63

Другие материалы ...

Национальная экономика основные результаты функционирования и их измерение
национальная экономика сбалансированность модернизация Одной из важнейших долгосрочных целей экономической политики правительства любой страны, является стимулирование экономического роста, поддержание его на стабильном и оптимальном уровне. Для этого необходимо им ...

Экономические кризисы причины и последствия
Экономическая история свидетельствует, что рост экономики никогда не бывает гладким и равномерным. За несколькими годами оживления деловой активности и процветания следует спад или даже паника, или крах. Экономический цикл охватывает всевозможные стороны жизн ...

Определение путей повышения конкурентоспособности ОАО Хабаровская производственно-ремонтная компания
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать вниман ...