Расчет годового фонда оплаты труда
,
где ДОТП - продолжительность отпусков очередных, дополнительных, на учёбу, выполнение государственных и общественных обязанностей, на одного рабочего, дн.
ДЭФ - эффективный фонд рабочего времени одно рабочего, дн.
Для эксплуатационных рабочих:
КДЗП = (44+1+1)/221=0,208, тогда
Дополнительная заработная плата будет равна
,56∙0,208=108842,98
Всего ФЗП эксплуатационных рабочих:
ФЗПэ = ЗПОСН,Э + Доплэ = 535648,3+108842,98 = 644491,28 руб.
Всего ФЗП ремонтных рабочих:
ФЗПр = ЗПОСН,Р + Доплр= 471765,54+ 88858,92 = 560624,46 руб.
Средняя заработная плата 1 эксплуатационного рабочего за месяц:
ЗПСР,Э=Ф3ПЭ/СЧ = 644491,28/(8∙12) = 6 713,45 руб.
Средняя заработная плата 1 ремонтного рабочего за месяц:
ЗПср,р = ФЗПр/Сч = 560624,46/(11∙12) = 4247,155 руб.
Заработная плата персонала управления:
ЗПмаст = 5 000∙1∙1,7 = 8 500 руб.
ЗПн.уч. = 6 000∙1∙1,7 = 10 200 руб.
Отчисления на социальные нужды для эксплуатационных рабочих:
ССЭ = ФЗПЭ ∙ 30,2 = 644491,28∙30,2 = 170790,19 руб.
Отчисления на социальные нужды для ремонтных рабочих:
ССР = ФЗПР∙0,265= 560624,46∙0,265 = 148565,48 руб.
Отчисления на социальные нужды для персонала управления:
Сспу=(ЗПмаст.+ ЗПн.уч.)∙12∙0,265 = (8 500+10 200)∙12∙0,265 = 59 466,0 руб.
Результаты расчетов по заработной плате представлены в табл. 10
Таблица 10
Результаты расчетов заработной платы рабочих
|
Показатель |
Эксплуатационные рабочие, руб. |
Ремонтные рабочие, руб. |
|
Заработная плата по тарифу |
218462,64 |
191145,44 |
|
Доплаты к тарифному фонду заработной платы: |
89351 |
79325,36 |
|
премии |
- |
- |
|
за ночное и вечернее время |
10398,8 |
9098 |
|
за работу в праздничные дни |
1966,16 |
2867,18 |
|
за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда |
1966,16 |
2867,18 |
|
Итого заработная плата по тарифу с доплатами к ней |
320178,6 |
282435,98 |
|
Районный коэффициент (20%) |
61562,77 |
54094,16 |
|
Северная надбавка (50%) |
153906,93 |
135235,4 |
|
Итого основная заработная плата |
535648,3 |
471765,54 |
|
Дополнительная заработная плата |
108842,98 |
88858,92 |
|
Всего годовой фонд заработной платы |
644491,28 |
560624,46 |
Другие материалы ...
Организация и технико-экономическое обоснование производства системы АСУ-ГХ (на примере ОАО КНИИТМУ)
Использование космических технологий спутникового
позиционирования ГЛОНАСС и GPS является наиболее эффективным и перспективным
направлением в создании систем мониторинга и управления транспортом на
предприятиях различных отраслей. Система ГЛОНАСС представляет собой ...
Нефтяная компания ЛУКОЙЛ
Своей миссией компания ЛУКОЙЛ следующее:
компания создана, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо
человека,
способствовать в регионах деятельности Компании долгосрочному
экономическому росту, социальной стабильности, содействовать процветанию и
пр ...
Организация и планирование лесного хозяйства
В
соответствии с Лесным кодексом Российской Федерации устойчивое развитие лесного
хозяйства должно базироваться на принципах неистощительного рационального и
многоцелевого пользования. Для этого необходим комплексный подход при решении
экономических проблем, возни ...