Организация нормирования и оплаты труда

Вывод: По рассчитанной структуре можно сделать вывод, что доля Топ увеличилась на 9,64 процентных пункта. (Топф - Топн)

) Рассчитываем коэффициент уплотнения:

Куп =

Тл - Тд

(х 100%)

, где Тл - лишнее время, Тд - дополнительное время.

 

Т см

   
                 
 

Куп=

46,25

(х100%) =

9,64

%

     
   

480

           

Вывод: На 9,64% работник может быть догружен основной работой в связи с сокращением времени регламентированных перерывов.

) Рассчитываем коэффициент занятости работника:

К зн,ф =

Т см - Т перн,ф

(х 100%)

, где Т перн,ф - любые перерывы.

 

Т см

   

Т перф =

88

мин.

Т перн=

43

мин.

     

К зф=

392

(х 100%)≈

82

%

     
 

480

           

К зн=

437

(х 100%)≈

91

%

     
 

480

           
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы ...

Организация и планирование деятельности на деревообрабатывающих предприятиях
Планирование на предприятии является важнейшей дисциплиной, цель которой состоит в формировании необходимых профессиональных знаний и расчетно-аналитических умений выбирать оптимальные варианты планов развития предприятий. Планирование тесно связано с экономикой и ...

Особенности перехода России к рынку и его последствия
На рубеже третьего тысячелетия ряд стран, по убеждению большинства экономистов и политиков, находились в переходном состоянии, в движении от централизованного хозяйства к системе современной рыночной экономики. Развитие этой экономики происходило путем возникновен ...

Экономическая эффективность в дорожной отрасли
Экономика дорожного движения является неотъемлемой частью экономики дорожного хозяйства. Дорожное хозяйство представляет собой один из важнейших элементов Единой транспортной системы России. Без дорожной сети не могут быть реализованы статьи Конституции Российской ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru