Расчёт заработной платы сотрудников

. Расчёт за 2010 год

. Оплата за отработанное время (основная заработная плата)

.1. Расчет заработной платы по тарифным ставкам и окладам

где - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, руб.;

- списочная численность рабочих i-го разряда, чел.;

- годовой эффективный фонд рабочего времени 1 рабочего i-го разряда, час.

Расчёты проводятся с учётом следующих данных:

в 2010 году 365 дней, из них рабочих - 248;

оплачиваемый отпуск (28 дней);

водители, кондукторы, автослесари, диспетчеры, охранники и уборщики работают ежедневно, с учётом отпуска - 337 дней в году;

для всех сотрудников установлен 8-часовой рабочий день, кроме нижеперечисленных: автослесари - 4 ч. в день; охранники - 12 ч. в день; уборщики - 4 ч. в день;

оплата за работу в ночное время для охранников производится по удвоенной тарифной ставке (с учётом того, что в ночную смену заступает один охранник).

Директор предприятия:

Заместитель директора:

Главный бухгалтер:

Начальник автопарка:

Начальник цеха ремонта и обслуживания:

Менеджер по рекламе и связям с общественностью:

Водители:

Кондукторы:

Автослесари:

Диспетчеры:

Охранники:

В ночное время:

Уборщики:

Табл.4 ФЗП в 2010 году, (руб.)

Другие материалы ...

Экономические институты Украины
Актуальность темы. Обеспечить успешную трансформацию украинской экономики и построение её социально ориентированной рыночной модели неосуществимо без всестороннего критического освоения современной теории и практики и без предельно точного учёта национальной спец ...

Определение количественной взаимосвязи между тарифным разрядом и заработной платой
Исходные данные Задача 1. Построить комбинационное распределение рабочих каждого цеха и завода в целом по общему стажу работы и заработной плате Задача 2. Рассчитать средние тарифный разряд, заработную плату и производственный стаж рабочих цеха № 2, а также мо ...

Особенности современной миграционной ситуации в Российской Федерации
Миграция - важнейший элемент образа жизни, форма человеческой деятельности, реализующая ценности, цели людей, групп, личностей, воплощение которых связано с постоянным или временным, добровольным или вынужденным переселением в иные регионы, поселения, страны, на но ...