Формы и системы оплаты труда

Повышение производительности труда;

Экономия сырья, материалов, инструмента;

Сокращение простоев оборудования.

. Вознаграждения (процентные надбавки) за выслугу лет и стаж работы.

. Оплата за работу в выходные дни и более нормированное время.

. Оплата ежегодных отпусков, денежных компенсаций за неиспользованный отпуск.

К другим поощрительным и компенсационным выплатам относятся:

Оплаты простоев не по вине работника.

Вознаграждения по итогам работы за год.

Вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения.

Премии за создание, организацию производства и изготовление новых товаров.

Единовременные поощрения, например, поощрения к юбилейным и памятным датам в натуральной и денежной форме.

Сумы предоставленных предприятием трудовых и социальных льгот работникам: единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию; доплаты и надбавки к государственным пенсиям работающим пенсионерам; стоимость путевок на лечение и отдых.[5]

Размер дополнительной заработной платы не должен превышать 50% основной заработной платы работника. Особое место в системе оплаты труда занимает минимальная заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную, часовую норму труда.

1.3 Анализ макроэкономических показателей Украины за 2000-2012 гг.

График 1.1 Валовой внутренний продукт ,млрд.грн

Валовой внутренний продукт (ВВП)- макроэкономический показатель, отражающий рыночную стоимость всех конечных товаров и услуг, произведенных за год во всех отраслях экономики на территории государства для потребления, экспорта и накопления, вне зависимости от национальной принадлежности использованных факторов производства.

Экономические процессы в Украине часто отличаются специфическими особенностями. Предполагается, что "денежно-кредитная политика была результатом роста цен, которые обострили проблемность состояния экономики Украины во второй половине 2008 г., когда заметной стала тенденция падения промышленного производства, наметившаяся впервые в августе и достигшая 19,8 % в октябре 2008 г., а по итогам 2008 года спад промышленного производства Украины составил свыше 30 %. Инфляция ускорялась на протяжении всего 2008 года и стала рекордной за последние 8 лет. Следует отметить, что в 1999-2007 гг., экономика Украины характеризовалась достаточно равномерной тенденцией повышения производительности труда, при существенных положительных всплесках в 2000 и 2001 гг., когда темпы ее роста составили, соответственно, 145,8 и 135,9% в результате достаточно высоких темпов увеличения ВВП в этот период (более 7% в среднегодовом исчислении). Имея высокие темпы роста ВВП, производительности труда, но при этом постоянно повышающуюся динамику роста потребительских цен, цен производителей и весьма высокие темпы увеличения предложения денег, носивших в подпериоды 2000-2003 гг. и 2004-2008 гг несколько различный характер) .Ситуация усложнилась уже в ноябре 2008 г. а учитывая то, что в будущем предстоят массовые увольнения из-за ожидаемого еще большего падения экономики, следует предполагать дальнейшее ее ухудшение. Падение ВВП в 2009 г. может составить, по нашим оценкам, в оптимальном варианте 3%, в усредненном - 6%, а в самом худшем - до 10% по сравнению с уровнем 2008 г.". Определенное приостановление темпов падения ВВП произошло в декабре 2008 года в связи с замедлением падения в промышленности. Так, в декабре 2008 года объем промышленного производства снизился на 26,6% по сравнению с прошлым годом, в ноябре - на 28,6%. По сравнению с ноябрем в декабре 2008 года увеличился объем выпуска продукции в добыче полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических на 48,3%, металлургии - на 16,3%, машиностроения на 12,6%. В целом по итогам года промышленное производство в 2008 году уменьшилось на 3,1% по сравнению с 2007 годом. В 2010-2012 годах по графику видно что произошел рост ВВП так .В 2012 году он составил 10040 млар.грн .[14]

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другие материалы ...

Общая характеристика ОАО Советская звезда
ниточный комбинат маркетинговый производственный Преддипломная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретическо ...

Организация материально-технического обеспечения предприятия
Для того чтобы обеспечить предприятие (объединение) необходимыми ему материалами в соответствии с выявленной потребностью, организуется материально-техническое снабжение предприятия. Его задача заключается в определении потребности предприятия в материалах и технич ...

Экономические агенты как участники экономических процессов
экономический агент некоммерческий Тема актуальна тем, что экономическая (хозяйственная) деятельность есть не что иное, как постоянная работа по оценке, сравнению, отбору альтернативных вариантов использования экономических ресурсов. В хозяйственной деятельности уча ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru