Наличие и использование трудовых ресурсов

Таблица 2.3 - Расчет фондов использования рабочего времени

Фонды использования рабочего времени

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Календарный фонд рабочего времени, чел-дн.

149179

1545087

130487

Табельный фонд рабочего времени, чел-дн.

109797

107265

95898

Максимально возможный фонд рабочего времени, чел-дн.

109177

106666

95402

На основании абсолютных показателей рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Для этого определяется удельный вес отработанного времени в соответствующем фонде рабочего времени.

Коэффициент использования календарного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Календарный фонд времени.

Коэффициент использования табельного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Табельный фонд времени.

Коэффициент использования максимально возможного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Максимально возможный фонд времени.

Систематизируем эти показатели в таблицу 2.4 на основании наших данных по годам.

Таблица 2.4 - Расчет коэффициентов использования фондов рабочего времени

Показатели

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени

0,607 (60,7%)

0,611 (61,1%)

0,601 (60,1%)

Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени

0,907 (90,7%)

0,826 (82,6%)

0,817 (81,7%)

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени

0,912 (91,2%)

0,812 (81,2%)

0,821 (82,1%)

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия. Неиспользованное рабочее время на ОАО «МОЖЕЛИТ» составило 8,8% (100%-91,2%) в 2010 году, в 2011 году - 18,8% (100%-81,2%), а в 2012 году - 17,9% (100%-82,1%). Это время, не отработанное по уважительным причинам, а также потери рабочего времени.

Основываясь на приведенных выше данных, рассчитаем относительные показатели неиспользованного рабочего времени.

Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени представляет собой отношение числа человеко-дней неявок на работу по уважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени в чел-днях. Удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном его фонде равен отношению суммы числа чел-дней целодневных простоев и неявок по неуважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени. Рассчитаем эти данные по годам в таблице 2.5.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы ...

Особенности регулирования АПК в России
АПК - крупнейший российский межотраслевой комплекс, объединяющий в себе десять отраслей экономики, направленный на получение и переработку сельскохозяйственного сырья. Агропромышленный комплекс затрагивает интересы практически всего населения Российской Федерации, ...

Организационные типы построения производственной структуры предприятия
Структурный анализ предприятия значительно расширяет возможности его изучения. Во-первых, этот анализ позволяет гораздо глубже познать экономические механизмы производства материальных благ, выявить зависимости параметров выхода от внутренних состояний объекта. Во ...

Организация коммерческой деятельности на предприятии
Коммерческая деятельность является одним из важнейших факторов обеспечения эффективного функционирования экономической системы в рыночных условиях хозяйствования. Организация коммерческой деятельности в современных условиях строится на основе принципа полного р ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru