Наличие и использование трудовых ресурсов
Таблица 2.3 - Расчет фондов использования рабочего времени
Фонды использования рабочего времени |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Календарный фонд рабочего времени, чел-дн. |
149179 |
1545087 |
130487 |
Табельный фонд рабочего времени, чел-дн. |
109797 |
107265 |
95898 |
Максимально возможный фонд рабочего времени, чел-дн. |
109177 |
106666 |
95402 |
На основании абсолютных показателей рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени. Для этого определяется удельный вес отработанного времени в соответствующем фонде рабочего времени.
Коэффициент использования календарного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Календарный фонд времени.
Коэффициент использования табельного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Табельный фонд времени.
Коэффициент использования максимально возможного фонда времени=Число отработанных чел-дн./Максимально возможный фонд времени.
Систематизируем эти показатели в таблицу 2.4 на основании наших данных по годам.
Таблица 2.4 - Расчет коэффициентов использования фондов рабочего времени
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Коэффициент использования календарного фонда рабочего времени |
0,607 (60,7%) |
0,611 (61,1%) |
0,601 (60,1%) |
Коэффициент использования табельного фонда рабочего времени |
0,907 (90,7%) |
0,826 (82,6%) |
0,817 (81,7%) |
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени |
0,912 (91,2%) |
0,812 (81,2%) |
0,821 (82,1%) |
Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени характеризует степень фактического использования того времени, которое максимально могли отработать рабочие предприятия. Неиспользованное рабочее время на ОАО «МОЖЕЛИТ» составило 8,8% (100%-91,2%) в 2010 году, в 2011 году - 18,8% (100%-81,2%), а в 2012 году - 17,9% (100%-82,1%). Это время, не отработанное по уважительным причинам, а также потери рабочего времени.
Основываясь на приведенных выше данных, рассчитаем относительные показатели неиспользованного рабочего времени.
Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени представляет собой отношение числа человеко-дней неявок на работу по уважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени в чел-днях. Удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном его фонде равен отношению суммы числа чел-дней целодневных простоев и неявок по неуважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени. Рассчитаем эти данные по годам в таблице 2.5.
Другие материалы ...
Экономические институты Украины
Актуальность
темы. Обеспечить успешную трансформацию
украинской экономики и построение её социально ориентированной рыночной модели
неосуществимо без всестороннего критического освоения современной теории и
практики и без предельно точного учёта национальной спец ...
Организация внешнеэкономической деятельности СП ООО Санта Бремор
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что ключевым
понятием, выражающим сущность рыночных отношений, является понятие конкуренции.
Конкуренция - это центр тяжести всей системы рыночного хозяйства, тип
взаимоотношений между производителями по поводу устано ...
Определение количественной взаимосвязи между тарифным разрядом и заработной платой
Исходные данные
Задача 1. Построить комбинационное распределение рабочих каждого
цеха и завода в целом по общему стажу работы и заработной плате
Задача 2. Рассчитать средние тарифный разряд, заработную
плату и производственный стаж рабочих цеха № 2, а также мо ...