Анализ производства Автоматической Системы Управления

Сэ = 0,01 * 44,6 * 100 = 44,63 (т.руб.)

Расчёт заработной платы производственных рабочих:

Величину заработной платы производственных рабочих следует определить укрупнено, на основании величины среднемесячной тарифной ставки, которая сложилась в промышленности на момент выполнения курсового проекта. Основная заработная плата производственных рабочих рассчитывается по формуле:

Сз.осн = 4,7 * 13 * 6 = 366,6(т.руб.)

где МТСср - средняя месячная заработная плата основных рабочих, млн. руб.,

Чосн - численность рабочих и служащих, непосредственно занятых выполнением производственных операций, чел;

р - количество месяцев, принимаемых для расчета.

Дополнительная заработная плата учитывает выплаты, предусмотренные трудовым законодательством за неотработанное на производстве время; сюда входят выплаты за выполнение гособязанностей, оплата отпусков, доплата подросткам и т.п. Дополнительная заработная плата определяется в процентах от основной:

Сз.д. = 366,6*15/100 = 54,9(т.руб.)

где Дд - процент дополнительной заработной платы по отношению к основной (15%).

Основная, и дополнительная заработная плата основных рабочих:

Сз.п. = 366,6+54,9=421,5 (т.руб.)

Выплаты стимулирующего характера (k1 = 20%) определяются в процентах от основной и дополнительной заработной платы:

Сст = 0,2*421,5=84,31 (т.руб.)

Выплаты компенсирующего характера (k2 = 20%) также определятся в процентах от основной и дополнительной заработной платы:

Ском = 0,2 * 421,5=84,31 (т.руб.)

Надбавки за профессиональное мастерство составляют 30% от основной заработной платы и начисляется только для 10% основных рабочих.

Снад = 0,3*421,52*0,1=12,64 (т.руб.)

Суммарный фонд заработной платы ФЗП основных рабочих на год:

ФЗП = 366,5+54,9+84,31+84,31+12,64=602,76 (т.руб.)

Заработная плата основных производственных рабочих на единицу продукции:

Сз.ед = 602,76/100=6,02 (т.руб.)

Отчисления в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда:

Отчисления в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда определяются по формуле:

Со = 602,76*(35+1)/100=210,96(т.руб.)

где Фз - процент отчислений в фонд социальной защиты населения, 35%;

Росгосстрах - процент отчислений в Росгосстрах, 1%.

Заработная плата вспомогательных рабочих и отчисления на социальные нужды и т.д. этой категории работников определяется по формуле (укрупненно):

Другие материалы ...

Неценовая конкуренция в рыночной экономике
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать вни ...

Экономические кризисы причины и последствия
Экономическая история свидетельствует, что рост экономики никогда не бывает гладким и равномерным. За несколькими годами оживления деловой активности и процветания следует спад или даже паника, или крах. Экономический цикл охватывает всевозможные стороны жизн ...

Особенности товарного производства и денег в обществе
Почти везде в мире, чтобы выжить, человек должен работать, ибо окружающие его вещи в своем естественном состоянии, форме и местонахождении не могут удовлетворить его потребности. Человек преодолевает опасности и неудобства своего и естественного обитания, изменяя ф ...