Возникновение и особенности развития товарного производства

Товарное производство прошло два этапа в своем развитии: простое и капиталистическое товарное производство. Их различия проявляются в характере отношений непосредственных производителей к средствам производства, в различном характере труда, в целях производства и характере производственного процесса. При простом товарном производстве собственник средств производства одновременно был и непосредственным производителем работал он сам или члены его семьи. Цель его производства удовлетворение потребностей семьи. В этот период производство осуществляется разрозненными мелкими товаропроизводителями, его характеризуют анархичный характер и конкуренция. При капиталистическом товарном производстве собственник и непосредственный производитель разделяются: средства производства принадлежат капиталисту, а работают на них наемные работники. Поэтому труд при капитализме эксплуатируется, а целью производства становится получение прибыли. Производство при капитализме становится крупным, взаимообусловленным процессом, т.е. усиливается его общественный характер.

Но, несмотря на различия, у простого и капиталистического товарного производства есть и общие черты. Они однотипны, поскольку основаны на частной собственности, их характеризует и конкуренция товаропроизводителей. Простое товарное производство исходный пункт возникновения и развития капитализма. Чтобы понять сущность капиталистического производства, следует начать с анализа простого товарного производства и его элементарной клеточки товара.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Другие материалы ...

Экономические показатели АТП
Автомобильный транспорт обеспечивает экономию общественного времени в перевозках грузов и пассажиров, способствует развитию производительных сил общества, расширению межрегиональных связей, а также улучшению культурно-бытового обслуживания населения. В тоже время ...

Оплата труда работников организации анализ и пути повышения эффективности (на материалах КУП Горэлектротранспорт)
Одним из основных направлений повышения эффективности использования персонала организации является совершенствование системы экономического стимулирования, важнейшим фактором проявления которой служит оплата труда работников организации и их социальная защищенност ...

Нефтяная компания ЛУКОЙЛ
Своей миссией компания ЛУКОЙЛ следующее: компания создана, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо человека, способствовать в регионах деятельности Компании долгосрочному экономическому росту, социальной стабильности, содействовать процветанию и пр ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru