Расчет производительности труда основных и вспомогательных производственных рабочих
Производительность труда (выработка) на одного рабочего определяется по формуле:
где 
- годовой выпуск продукции участка (цеха), т/год;
,- среднесписочная численность рабочих участка (цеха), чел.
ПТ1 = 73000 / 32 = 2281,25т/чел. в год
Таблица 10- Расчет годового фонда заработной платы рабочих
|
Профессии и группы рабочих |
Тарифный разряд |
Списочное число рабочих, чел. |
Действи-тельный фонд рабочего времени |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Фонд основной заработной платы, руб. |
Фонд дополнительной заработной платы, руб. |
Общий годовой фонд заработной платы, руб. | ||||||||
|
фонд зарплаты по тарифу |
приработок сдельщика |
премии |
Доплаты, руб. |
итого |
районный коэффициент |
фонд зарплаты с учетом районного коэффициента | |||||||||
|
за работу в тяжелых, вредных условиях труда |
за «профессиональное мастерство» | ||||||||||||||
|
одного рабочего, ч. |
всех рабочих, ч. | ||||||||||||||
|
Основные рабочие 1. Оператор установки 2. Бригадир подачи загрузки |
5 |
30 |
227 |
6810 |
35 |
9240 |
- |
2772 |
- |
2217,6 |
14229,6 |
1,3 |
18 498,48 |
2219,8176 |
7 458 588 |
|
Итого |
7 458 588 | ||||||||||||||
|
Вспомогательные рабочие 1. Дежурный слесарь 2. Электрик |
4 |
2 |
227 |
454 |
30 |
7920 |
- |
2376 |
- |
1900,8 |
12 196,8 |
1,3 |
15 855,84 |
1902,7 |
426 204,96 |
|
Итого |
426 204,96 | ||||||||||||||
|
Всего |
32 |
7 884 792,96 | |||||||||||||
Другие материалы ...
Нефтяная компания ЛУКОЙЛ
Своей миссией компания ЛУКОЙЛ следующее:
компания создана, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо
человека,
способствовать в регионах деятельности Компании долгосрочному
экономическому росту, социальной стабильности, содействовать процветанию и
пр ...
Основы экономической теории
Цель раздела - ознакомить с основными вехами развития экономической
науки, ключевыми понятиями, которыми оперирует экономическая теория -
категориями и законами, отражающими реальные процессы, происходящие в
хозяйственной деятельности людей, что позволит лучше разб ...
Оплата труда работников организации анализ и пути повышения эффективности (на материалах КУП Горэлектротранспорт)
Одним
из основных направлений повышения эффективности использования персонала
организации является совершенствование системы экономического стимулирования,
важнейшим фактором проявления которой служит оплата труда работников
организации и их социальная защищенност ...