Расчет расходов на содержание и эксплуатацию машин и оборудования на подготовке почвы

Расчет объемов

Для посадки леса используют посадочный материал, выращенный в лесных питомниках и соответствующий требованиям ОСТ 56-98-93. Условиями, гарантирующими успех посадки леса, являются: стандартный лесокультурный посадочный материал, предохранение его от высыхания во время выкопки, транспортировки, прикопки и посадки, правильная его предпосадочная подготовка (сортировка, подрезка корней), тщательная обработка почвы, посадка и заделка корневых систем.

Расчетные нормы выработки и плановой сменной производительности

45 га*40% = 18 га будут посажены механизированным способом, а 27га ручным способом. Посадка механизированным способом будет производиться на предварительно подготовленной почве трактором ДТ-75 с сеялкой СБН-1.

Длина гона 101-200м., расстояние центр борозд 2,5м. Состав бригады: 1 тракторист, 2 сажальщика, 1 оправщик и 1 заправщик.18 га*6600шт норму высадки = 118800 шт. - необходимо высадить мех. способом. Норма выработки 3 га. 18 га : 3 га = 6 ч/дней потребуется для посадки мех. способом.

Посадка ручном способом с подноской сеянцев при количестве высаживаемых сеянцев 6600шт., на 1 га будет производится на подготовленной почве на глубину до 22 см. без подновления перед посадкой. Состав 1 звена: 1 сажальщик с мечом, 1 сажальщик с ведром. Норма выработки на равнинах и склонах до 100 = 1253 шт.27 га*6600 = 178200 шт. - необходимо высадить ручным способом178200 : 1253 = 142 :20 звеньев = 7 ч/дней

Расчеты по труду и зарплате

Заработной плата рассчитывается в соответствии с тарифными ставками на 2012г.

Заработная плата 1 тракториста, будет рассчитываться по X тарифному разряду, а заработная плата 2 сажальщиков по IX разряду. Заработная плата 1 оправщика и 1 заправщика 0,5 ставки от IX тарифного разряда.

*141,12 = 846,72 - тарифный фонд заработной платы

,72 *13% = 110,07 - доплата к тарифу

,72 +110,07 = 956,79 - всего основной заработной платы

,79*60% = 574,07 - дополнительна заработная плата

,79+574,07 = 1530,86

,86*15% = 229,63 - уральский коэффициент

,86 + 229,63 = 1760,49 - всего фонд заработной платы - заработная плата 1 тракториста за отработанные 6 ч/дней.

Расчеты по IX тарифному разряду:

*128,64 = 771,84 - тарифный фонд заработной платы

,84*13% = 130,33 - доплата к тарифу

,84+130,33 = 902,17 - всего основной заработной платы

,17*60% = 541,30 - дополнительна заработная плата

,17 + 541,30 =1443,47

,47*15% = 216,52 - уральский коэффициент

,47+216,52 =1659,99 - всего фонд заработной платы - заработная плата 1 сажальщика, у второго сажальщика фонд заработной платы =1659,99

Расчеты 0,5 ставки от IX тарифного разряда:

*64,32 = 385,92 - тарифный фонд заработной платы

,92*13% = 50,17 - доплата к тарифу

,92+50,17 = 436,09- всего основной заработной платы

,09*60% = 261,65 - дополнительна заработная плата

,09 + 261,65 =697,74

,74*15% = 104,66 - уральский коэффициент

,74+104,66 =802,40 - всего фонд заработной платы - 1 оправщика, и 1 заправщика

Всего фонд заработной платы посадки выполняемой механизированным способом = 1760,49 + 1659,99 +1659,99 + 802,40 + 802,40 =6885,27

Расчеты заработной плата 1 звена выполняемые ручным способом посадки рассчитывается по IX тарифному разряду

*128,64 = 900,48 - тарифный фонд заработной платы

,48 *13% = 117,06 - доплата к тарифу

,48 +117,06 = 1017,54 - всего основной заработной платы

,54 *60% = 610,52 - дополнительна заработная плата

,54 +610,52 = 1628,06

,06*15% = 244,20 - уральский коэффициент

,06+244,20 = 1872,26 - всего фонд заработной платы - заработная плата 1 сажальщика за отработанные 7 ч/дней. У второго сажальщика фонд заработной платы = 1872,26

Другие материалы ...

Организация материально-технического обеспечения предприятия
Для того чтобы обеспечить предприятие (объединение) необходимыми ему материалами в соответствии с выявленной потребностью, организуется материально-техническое снабжение предприятия. Его задача заключается в определении потребности предприятия в материалах и технич ...

Нормирование труда как основа для проектирования трудовых процессов организации
рентабельность себестоимость продукция трудовой Целесообразность и эффективность любого общественного труда и общественного производства обеспечивается в первую очередь его рациональной организацией. Рациональная организация труда, прежде всего, требует четко опре ...

Экономические показатели работы электроремонтного цеха
Рыночная экономика России вызывает необходимость разработки нового хозяйственного механизма, ориентированного на высокую эффективность общественного производства. В связи с этим приобретают актуальность проблемы преобразования организационной структуры электроэнерг ...