Расчет расходов на содержание и эксплуатацию машин и оборудования на подготовке почвы

Расчет объемов

Для посадки леса используют посадочный материал, выращенный в лесных питомниках и соответствующий требованиям ОСТ 56-98-93. Условиями, гарантирующими успех посадки леса, являются: стандартный лесокультурный посадочный материал, предохранение его от высыхания во время выкопки, транспортировки, прикопки и посадки, правильная его предпосадочная подготовка (сортировка, подрезка корней), тщательная обработка почвы, посадка и заделка корневых систем.

Расчетные нормы выработки и плановой сменной производительности

45 га*40% = 18 га будут посажены механизированным способом, а 27га ручным способом. Посадка механизированным способом будет производиться на предварительно подготовленной почве трактором ДТ-75 с сеялкой СБН-1.

Длина гона 101-200м., расстояние центр борозд 2,5м. Состав бригады: 1 тракторист, 2 сажальщика, 1 оправщик и 1 заправщик.18 га*6600шт норму высадки = 118800 шт. - необходимо высадить мех. способом. Норма выработки 3 га. 18 га : 3 га = 6 ч/дней потребуется для посадки мех. способом.

Посадка ручном способом с подноской сеянцев при количестве высаживаемых сеянцев 6600шт., на 1 га будет производится на подготовленной почве на глубину до 22 см. без подновления перед посадкой. Состав 1 звена: 1 сажальщик с мечом, 1 сажальщик с ведром. Норма выработки на равнинах и склонах до 100 = 1253 шт.27 га*6600 = 178200 шт. - необходимо высадить ручным способом178200 : 1253 = 142 :20 звеньев = 7 ч/дней

Расчеты по труду и зарплате

Заработной плата рассчитывается в соответствии с тарифными ставками на 2012г.

Заработная плата 1 тракториста, будет рассчитываться по X тарифному разряду, а заработная плата 2 сажальщиков по IX разряду. Заработная плата 1 оправщика и 1 заправщика 0,5 ставки от IX тарифного разряда.

*141,12 = 846,72 - тарифный фонд заработной платы

,72 *13% = 110,07 - доплата к тарифу

,72 +110,07 = 956,79 - всего основной заработной платы

,79*60% = 574,07 - дополнительна заработная плата

,79+574,07 = 1530,86

,86*15% = 229,63 - уральский коэффициент

,86 + 229,63 = 1760,49 - всего фонд заработной платы - заработная плата 1 тракториста за отработанные 6 ч/дней.

Расчеты по IX тарифному разряду:

*128,64 = 771,84 - тарифный фонд заработной платы

,84*13% = 130,33 - доплата к тарифу

,84+130,33 = 902,17 - всего основной заработной платы

,17*60% = 541,30 - дополнительна заработная плата

,17 + 541,30 =1443,47

,47*15% = 216,52 - уральский коэффициент

,47+216,52 =1659,99 - всего фонд заработной платы - заработная плата 1 сажальщика, у второго сажальщика фонд заработной платы =1659,99

Расчеты 0,5 ставки от IX тарифного разряда:

*64,32 = 385,92 - тарифный фонд заработной платы

,92*13% = 50,17 - доплата к тарифу

,92+50,17 = 436,09- всего основной заработной платы

,09*60% = 261,65 - дополнительна заработная плата

,09 + 261,65 =697,74

,74*15% = 104,66 - уральский коэффициент

,74+104,66 =802,40 - всего фонд заработной платы - 1 оправщика, и 1 заправщика

Всего фонд заработной платы посадки выполняемой механизированным способом = 1760,49 + 1659,99 +1659,99 + 802,40 + 802,40 =6885,27

Расчеты заработной плата 1 звена выполняемые ручным способом посадки рассчитывается по IX тарифному разряду

*128,64 = 900,48 - тарифный фонд заработной платы

,48 *13% = 117,06 - доплата к тарифу

,48 +117,06 = 1017,54 - всего основной заработной платы

,54 *60% = 610,52 - дополнительна заработная плата

,54 +610,52 = 1628,06

,06*15% = 244,20 - уральский коэффициент

,06+244,20 = 1872,26 - всего фонд заработной платы - заработная плата 1 сажальщика за отработанные 7 ч/дней. У второго сажальщика фонд заработной платы = 1872,26

Другие материалы ...

Общая характеристика ОАО Советская звезда
ниточный комбинат маркетинговый производственный Преддипломная практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей. Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретическо ...

Определение путей повышения конкурентоспособности ОАО Хабаровская производственно-ремонтная компания
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать вниман ...

Обоснование экономической эффективности производства безобжиговых железоуглеродистых композиций
В результате реализации проекта будет создан цех по изготовлению безобжиговых железоуглеродистых композиций. Одним из перспективных и приоритетных направлений в современной черной металлургии является получение металлизованных продуктов непосредственно из исходн ...