Планирование использования рабочего времени
При составлении баланса рабочего времени одного рабочего на плановый период принимаем:
§ среднюю продолжительность очередного трудового отпуска - 44 календарных дня;
§ продолжительность отпуска учащихся - 0,5% от номинального фонда рабочего времени;
§ продолжительность невыходов из-за болезни - 3% от номинального фонда рабочего времени;
§ продолжительность невыходов в связи с выполнением общественных и государственных обязанностей - 0,5% от номинального фонда рабочего времени;
§ внутрисменные потери - 1,5% от номинального фонда рабочего времени.
Число неявок в плане определяется, исходя из анализа отчетных данных за предыдущий год. Неявки по неуважительной причине не планируются. Фонд эффективного времени работы одного рабочего в часах определяется умножением показателя этого фонда в днях на среднюю продолжительность рабочего дня.
Коэффициент использования рабочего времени за год рассчитывается делением показателя эффективного фонда рабочего времени на показатель номинального фонда.
Другие материалы ...
Особенности операций с нежилыми помещениями в Республике Беларусь
Сделки
с недвижимостью в настоящее время являются одной из наиболее востребованных, но
в то же время одной из наиболее сложных областей права. Без должного опыта и
соответствующих знаний в данной области достаточно сложно самостоятельно
ориентироваться
Сделки
...
Организация и планирование деятельности на деревообрабатывающих предприятиях
Планирование на предприятии является важнейшей
дисциплиной, цель которой состоит в формировании необходимых профессиональных
знаний и расчетно-аналитических умений выбирать оптимальные варианты планов
развития предприятий. Планирование тесно связано с экономикой и ...
Общая характеристика деятельности кафе В Гости
Общественное
питание - отрасль народного хозяйства, которая была, есть и будет самой
рыночной сферой деятельности.
В
нашем современном и динамичном мире развитие массового питания играет огромную
роль. Питание - одно из важнейших условий существования человека ...