Организация оплаты труда на предприятии (на примере ООО Транслайн)

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли[1].

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей[2].

Подробности диваны купить в самаре на сайте.

Использование трудовых ресурсов на предприятии необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда, так как оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе[3].

Будучи основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности. Поэтому правильная организация заработной платы непосредственно влияет на темпы роста производительности труда, стимулирует повышение квалификации трудящихся[4].

Целью данной курсовой работы является анализ организации оплаты труда в ООО «Транслайн».

В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:

описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях;

определение характеристики предприятия и структуры персонала;

описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда;

описание методов улучшения системы оплаты труда на предприятии;

оценка эффективности предложенных методов.

Объектом исследования является предприятие ООО «Транслайн».

ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

• Понятие заработной платы работников
• Функции заработной платы
• Структура заработной платы
• Формы и системы оплаты труда
• Система оплаты труда в ООО «Транслайн»
• Расчёт заработной платы сотрудников
• Оценка эффективности использования средств на оплату труда в 2011 году
• Улучшение материального обеспечения сотрудников

Другие материалы ...

Экономические учения Адама Смита и Давида Рикардо
Классическая школа политической экономии возникла в период зарождения и утверждения капиталистического способа производства. По мере дальнейшего развития развитых странах мира основ рыночных экономических отношений становились всё более очевидным то обстоятельство ...

Организация коммерческой деятельности магазина Мир Золота
В курсовой работе предполагается ознакомиться с организацией коммерческой деятельности на одной из фирм города Ижевска. В качестве объекта изучения были выбраны магазины розничной торговли ювелирными украшениями «Мир золота». Целью работы является анализ коммерчес ...

Оперативно-производственное планирование на предприятии
ТЕОРИЯ И МЕТОДЫ ОПЕРАТИВНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РАЗМЕРА ПАРТИИ ДЕТАЛЕЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ...