Планирование производительности труда

По электроремонтному производству производительность труда рассчитывается как отношение объема работ (в условных единицах ремонтосложности) к списочному составу персонала либо как отношение суммарного времени, затраченного на ремонт, к объему работ:

234,36 у.е./чел.

По участку электрических сетей производительность труда рассчитывается с учетом штатного коэффициента (удельной численности персонала) путем деления численности списочного состава эксплуатационного персонала на суммарную протяженность обслуживаемых сетей электроснабжения:

ПТЭЛ.С =РЭ/LСЕТ.= 8/10 = 0,8 чел/км.

По электрохозяйству в целом штатный коэффициент определяется как отношение численности промышленно-производственного персонала к установленной мощности электроустановок:

КШТ = РППП/РУСТ = 21/7800 = 0,00269 чел/кВт.

По электрохозяйству в целом также используется коэффициент обслуживания, который определяется как отношение установленной мощности электроустановок к численности ППП:

КОБЛ = РУСТ/РППП = 7800/21= 371,43 кВт/чел.

Рассчитанные коэффициенты зависят от численности персонала. Следовательно. Для их улучшения необходимо уменьшить количество работников. Для этого необходимо провести мероприятия по улучшению условий труда. Также производительность труда можно увеличить, применяя более эффективное оборудование, позволяющее снизить количество обслуживающего персонала.

Другие материалы ...

Экономический анализ деятельности коммерческого банка ОАО Россельхозбанк
Производственная практика проходила с 8 июля по 21 июля 2013г. в Российском Сельскохозяйственном банке. Практика является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов и имеет своей задачей практическое закрепление теоретических знаний, полученны ...

Оборотные средства предприятия. Пути повышения эффективности их использования
Для обеспечения бесперебойного процесса производства наряду с основными производственными фондами необходимы предметы труда, материальные ресурсы. Предметы труда вместе со средствами труда участвуют в создании продукта труда, его потребительной стоимости и образов ...

Организация оплаты труда работников предприятия
В процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях заработная плата из доли работника в националь ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru