Расчет численности и фонда оплаты труда персонала
Расчет численности работающих осуществляется по категориям, а именно:
рабочие (основные и вспомогательные);
руководители;
специалисты;
служащие.
Для расчета списочной и явочной численности рабочих определим баланс рабочего времени одного рабочего в днях. Исходными данными для расчета баланса являются: режим работы цеха и его участков (непрерывное и периодическое производство), календарное число дней в году, графики выходов на работу, сменность работы, выходные и праздничные дни, продолжительность отпуска и невыходы на работу по болезни и выполнению государственных и общественных обязанностей и прочее. Баланс рабочего времени представлен в таблице 5.
Таблица 5 - Баланс рабочего времени одного рабочего, дни
Статьи баланса |
Производство |
периодическое | |
Календарный фонд времени 365 | |
Выходные дни Тв |
105 |
Праздничные дни Тп |
12 |
Номинальный фонд рабочего времени 248 | |
Невыходы на работу Тнев, в том числе: основной и дополнительный отпуск |
24 |
Действительный фонд времени 224 | |
Коэффициент списочного состава 1,11 |
Коэффициент списочного состава для периодического (прерывного) производства:
,(13) |
Различают несколько методов расчета явочного числа рабочих:
по нормам времени;
по нормам выработки;
по нормативам численности;
расстановка по рабочим местам.
На металлургических предприятиях при аппаратурных и непрерывных процессах используется метод расчета численности основных рабочих по нормам обслуживания агрегатов:
,(14) |
где - явочная численность рабочих, чел.;
Другие материалы ...
Определение себестоимости летного часа
В современном обществе очень многие потребности человечества не
могут быть удовлетворены без помощи транспорта, который используется либо для
перевозки грузов к местам их использования, либо к местам потребления товаров
или услуг, решая при этом экономическую задачу по ...
Особенности инвестиционной политики в Республике Беларусь
Актуальность
исследования. Сегодня, как никогда прежде, инвестиционный процесс является
одним из основных факторов функционирования экономической системы, определяющих
возможности технологического развития и эффективность материального производства.
Республика
...
Организация оплаты труда работников предприятия
В
процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования
многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и
сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях
заработная плата из доли работника в националь ...