Организация оплаты труда работников предприятия

В процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях заработная плата из доли работника в национальном доходе превращается в затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства, гарантированные с одной сторона государством (защищенной статьей государственного бюджета), а с другой - доходами предприятия.

http://www.prodaga-kofemashin.ru/ фильтры для кофемашины delonghi.

Анализ средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции. Таким образом, актуальность данной курсовой работы заключается в том, один из главных факторов производства, который требует самых затрат, является труд. Переход к рыночным отношениям в Украине обусловило необходимость формирования рыночного механизма регулирования заработной платы на основе теории стоимости (цены) рабочей силы. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. В системе стимулирования труда она так же занимает приоритетное место. Поскольку зарплата составляет от 30 до 70% в доходах работников, это главный источник повышения их благосостояния.

Целью курсовой работы является изучение анализа формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии, изучение трудовых показателей предприятия, закрепление и углубление знаний, полученных в процессе обучения, решения поставленных задач и логическое их обоснование.

Предметом исследования являются основные показатели по деятельности исследуемого предприятия, фонд оплаты труда и ее анализ. В условиях рыночной экономики на величину заработной платы влияет ряд рыночных и нерыночных факторов, в результате чего складывается определенный уровень оплаты труда.

Теоретической и методологической базой данной курсовой работы стали как общенаучные так и специфические методы экономического анализа. В исследовании организации учета и анализа труда и его оплаты применены методы сравнения, анализа и синтеза, индукции и дедукции, табличный метод. Анализ фонда и уровня оплаты труда предприятия, а также факторов влияния на них, проведено с помощью таких статистико-экономических методов: сравнение, группировки, средних величин, индексного, интегрального.

Фундаментальным вопросом методологии и организации учета и анализа фонда оплаты труда посвятили свои труды многие отечественные ученые-экономисты, в частности: Ф. Ф. Ефимова, М. Т. Белуха, Н. И. Дорош, И. К. Дрозд, Г. И. Купалова, М.В. Кужельный, Ю. А. Кузьминский, В. Г. Швец. Проблемы совершенствования учета, анализа труда и его оплаты изучались такими учеными, как: А.Г. Загородний, С.В. Ивахненков, Т. В. Никитенко, Е. В. Мних, Т.А. Писаревская, М.М. Скопень , Л. К. Сук, В.Д. Шквир.

Информационной базой для проведения исследования стали: материалы Государственного комитета статистики Украины, Министерства труда и социальной политики Украины, нормативно-правовые акты (документы), первичная информация бухгалтерского учета, отчетность предприятий, научные труды и публикации в периодических изданиях отечественных ученых.

Роль организации оплаты труда в повышении эффективности производства

• Сущность оплаты труда
• Формы и системы оплаты труда
• Характеристика предприятия
• Анализ финансово-экономических показателей работы предприятия
• Анализ форм и систем оплаты труда, применяемых на предприятии
• Основные направления развития и стимулирования применяемых форм оплаты труда
• Мероприятия направленные на совершенствование оплаты труда предприятия "КИЕВЭНЕРГО"

Другие материалы ...

Экономическая эффективность в дорожной отрасли
Экономика дорожного движения является неотъемлемой частью экономики дорожного хозяйства. Дорожное хозяйство представляет собой один из важнейших элементов Единой транспортной системы России. Без дорожной сети не могут быть реализованы статьи Конституции Российской ...

Экономические кризисы причины, сущность, механизм развития
Как известно, современное общество стремится к постоянному улучшению уровня и условий жизни, которые может обеспечить только устойчивый экономический рост. Однако наблюдения показывают, что долговременный экономический рост не является равномерным, а постоянно прер ...

Экономические учения Адама Смита и Давида Рикардо
Классическая школа политической экономии возникла в период зарождения и утверждения капиталистического способа производства. По мере дальнейшего развития развитых странах мира основ рыночных экономических отношений становились всё более очевидным то обстоятельство ...