Определение статистических показателей работы предприятия

Средняя выработка продукции на одного рабочего в отчетном периоде:

Число рабочих с выработкой выше средней в отчетном периоде = 714 человек.

). Дисперсия производительности труда в отчетном периоде:

Средняя ошибка репрезентативности для среднего при бесповоротном отборе:=

Предельная ошибка репрезентативности для среднего при бесповторном отборе:

= 2*0,9645=1,929 (тыс.руб.)(здесь коэффициент доверия t=2 при p=0,954)

Нижняя граница средней выработки = 28,491 - 1,929=26,562 (тыс.руб./чел.)

Верхняя граница средней выработки=28,491+1,929=30,42

Таким образом, с вероятностью, 0,954 можно гарантировать, что средняя выработка в генеральной совокупности будет находиться между 26,562 и 30,42 тыс. руб./чел.

. Средняя ошибка выборочной доли при бесповторном отборе:

Предельная ошибка репрезентативности для доли при бесповторном отборе:

=tм=3*0,1136=0,341 (здесь коэффициент доверия t=3 при p=0,997)

Нижняя граница выборочной доли = 0,3132-0,3408=-0,0276 (-2,76%)

Верхняя граница выборочной доли =0,3132+0,3408=0,654 (65,4%)

С вероятностью 0,997 можно ожидать, что в генеральной совокупности от -2,76 до 65,45 общей численности рабочих имеют выработку ниже средней.

Задание 7

. По данным статистической группировки проанализировать динамику средней производительности труда, с этой целью вычислить:

а) индекс переменного состава, отражающий изменение средней выработки в целом по 25 предприятиям;

б) индекс фиксированного состава, отражающий влияние изменение выработки 1 рабочего по каждой группе предприятий.

в) индекс структурных сдвигов на основе взаимосвязи индексов переменного состава и фиксированного состава.

. Определить:

а) общий прирост выработанной продукции по 25 предприятиям в целом в абсолютных величинах и в процентах;

б) в какой мере этот прирост обусловлен изменением 1) численности рабочих; 2) средней выработки продукции на одного рабочего.

. Показать взаимосвязь между индексами объема продукции, численности рабочих и средней выработки продукции на одного рабочего.

1. а) Индекс переменного состава - это относительная величина, характеризующая динамику двух средних показателей для однородных совокупностей.

отчетный период

б) Индекс фиксированного состава - характеризует динамику двух средних величин при одинаковой фиксированной структуре совокупности в отчетном периоде.

Он отражает изменение средней выработки в зависимости от влияния двух факторов динамики производительности труда в каждой группе.

в) Индекс структурных сдвигов - это отношение двух средних величин, рассчитанных для разной структуры совокупности, но при постоянной величине индексируемого показателя в базисном периоде.

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9

Другие материалы ...

Экономическая эффективность экспорта на перерабатывающем предприятии АПК
Стратегия стабильного экономического роста Республики Беларусь в значительной степени связана с развитием экспортного потенциала агропромышленного комплекса Республики Беларусь и всесторонней интеграцией белорусской аграрной экономики в мировую сельскохозяйственн ...

Оплата труда работников организации анализ и пути повышения эффективности (на материалах КУП Горэлектротранспорт)
Одним из основных направлений повышения эффективности использования персонала организации является совершенствование системы экономического стимулирования, важнейшим фактором проявления которой служит оплата труда работников организации и их социальная защищенност ...

Экономическая эффективность в дорожной отрасли
Экономика дорожного движения является неотъемлемой частью экономики дорожного хозяйства. Дорожное хозяйство представляет собой один из важнейших элементов Единой транспортной системы России. Без дорожной сети не могут быть реализованы статьи Конституции Российской ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru