Определение статистических показателей работы предприятия
Отчетный период
|
Группы заводов по ОСР, тыс. р |
Число предприятий, штук |
Среднегодовая стоимость ОФ, тыс. р. |
Объем продукции, тыс. р. |
Числ. раб. В каждой группе |
Произв. Труда на 1 раб в каждой группе | ||
|
всего |
В среднем на 1 предприятие |
всего |
В среднем на 1 предприятие | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8=5/7 |
|
3840ч7960 |
4 |
19520 |
4880,000 |
14180 |
9545,000 |
686 |
20,671 |
|
7960ч12080 |
7 |
72990 |
10424,143 |
43855 |
6265,000 |
1527 |
28,720 |
|
12080ч16200 |
9 |
129380 |
14375,556 |
65340 |
7260,000 |
2180 |
29,972 |
|
16200ч20320 |
5 |
92970 |
18594,000 |
53165 |
10633,000 |
1660 |
32,027 |
|
Итого: |
25 |
314860 |
12594,4 |
176540 |
7061,6 |
6053 |
29,166 |
Задание 3
Определить:
Другие материалы ...
Организация оплаты труда работников предприятия
В
процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования
многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и
сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях
заработная плата из доли работника в националь ...
Неценовая конкуренция в рыночной экономике
Значение стратегического поведения, позволяющего
фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло
в последние десятилетия.
Все компании в условиях жесткой конкуренции,
быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать вни ...
Организация оплаты труда на предприятии (на примере ООО Транслайн)
К
трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми
физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли[1].
От
обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования
зависят объем и своев ...