Организация энергосберегающей деятельности на ЧПУП «Поставский мебельный центр»

Отдел главного энергетика является структурным подразделением на ЧПУП «Поставский мебельный центр» предприятие возглавляется главным энергетиком и подчиняется административно и технически непосредственно главному инженеру предприятия. Это можно увидеть в структуре ЧПУП «Поставский мебельный центр».

Вместе с подчинёнными ему подразделениями обеспечивает бесперебойное снабжение предприятия электроэнергией, теплотой, сжатым воздухом, водой.

Проводит планирование и осуществляет ремонт энергетического оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по реконструкции, техническому перевооружению и перспективному развитию энергетического хозяйства предприятия, проводит нормирование расходов электроэнергии, теплоты, топлива, сжатого воздуха, а также мероприятия по их экономии, использование вторичных энергоресурсов, организует хозрасчёт в энергетических цехах, разрабатывает технические и организационные мероприятия по повышению надёжности и увеличения срока службы энергетического оборудования, проводит работы по оптимизации режимов использования энергетического оборудования в энергетических и производственных цехах, проводит анализ, учёт и предоставляет отчётность, проводит инструктаж и обучение персонала, осуществляет производственные связи с другими подразделениями предприятия и районными энергосберегающими организациями.

В своей работе руководствуется действующим законодательством, положением о социалистическом государственном производственном предприятии, приказами и распоряжениями вышестоящих организаций и руководства предприятия, правилами безопасного обслуживания и технической эксплуатации, системой планово- предупредительного ремонта энергетического оборудования и энергетических сетей.

На предприятии ЧПУП «Поставский мебельный центр» основными видами используемых энергоносителей являются: электрическая энергия, вода, теплоэнергия, сжатый воздух. Годовые затраты на потребляемую энергию на предприятии весьма значительны, а их доля в себестоимости продукции в настоящее время достигает 15-20 %.

В теплоснабжении на предприятии используются такие виды топлива, как дрова, уголь, торфобрикет, опилки. Система теплоснабжения работает достаточно надежно и значительных перерывов в работе из-за отключений подачи тепла в последние годы не наблюдается. Котельная оснащена двумя котлами производства Италии, работающими на отходах производства - опилках. Мощности котельной хватает не только для работы сушильных камер, но и для поддержания в производственных и складских помещениях даже зимой той температуры и влажности, которая необходима для технологического процесса и которая не позволяет древесине набирать влажность выше 8-10 %, до которых она была высушена в сушильной камере.

Динамика потребляемых энергоресурсов на ЧПУП «Поставский мебельный центр» представлена в таблице 7.

Таблица 7 - Динамика потребляемых энергоресурсов

Вид энергоресурса

Единица измерения

Годовое потребление

Темп роста, %

2009

2010

2011

10/09

11/10

теплоэнергия

Гкал

8 276

7 852

8 190

94,8

104,3

электроэнергия

тыс. кВт/ч

5 327

5 254

5 406

98,6

102,9

сжатый воздух

м3

18 980

19 086

20 703

100,5

104,5

вода

м3

10 322

8 764

13 512

84,9

154,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другие материалы ...

Особенности организации многопредметной непрерывно-поточной линии
Промышленное производство характеризуется значительным разнообразием форм организации потоков, в которых реализованы основные условия поточной организации производства. Решающее влияние на формы организации потоков оказывают специализация предприятия, его мощн ...

Организация оплаты труда работников предприятия
В процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях заработная плата из доли работника в националь ...

Нормирование труда как основа для проектирования трудовых процессов организации
рентабельность себестоимость продукция трудовой Целесообразность и эффективность любого общественного труда и общественного производства обеспечивается в первую очередь его рациональной организацией. Рациональная организация труда, прежде всего, требует четко опре ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru