Предлагаемая организация и оплата труда

В сельском хозяйстве встречаются различные формы организации труда, которые представляют совокупность организации трудовых коллективов, характер и формы кооперации и разделения труда, расстановку работников в процессе производства.

Опыт колхозов и совхозов свидетельствует, что рациональной формой организации труда является постоянная производственная бригада

- коллектив работников, выполняющий все виды работ по производству продукции на закрепленной за ним земле и с помощью предоставленных им средств производства.

Основными принципами организации постоянных бригад в механизированном производстве являются: эффективное соединение и использование в течение года под единым руководством средств производства и рабочей силы; постоянства состава работников; закрепление севооборота или части полей за бригадой; осуществление всех работ в бригаде на основе внутрихозяйственного расчета; сочетание общественных, коллективных и личных интересов, а также демократических основ управления с единоначалием в руководстве; научное планирование, хорошо поставленный учет и отчетность.

Многообразные формы производственных бригад условно можно классифицировать как комплексные, отраслевые, специализированные.

Вкрупных совхозах и колхозах создаются отделения, цехи, объединяющие в своем составе несколько бригад. В

некоторых крупных колхозах организуются производственные участки, объединяющие несколько бригад.

Комплексныебригады обслуживают разнородные по технологии отрасли, например растениеводческие и животноводческие.

Отраслевыебригады заняты производством несколько видов продукции сельского хозяйства одной отрасли, например полеводческие, овощеводческие и др.

Специализированныебригады занимаются производством однородных по технологии продуктов, например виноградарские, табаководческие, по откорму скота и т.д.

По наличию техники бригады подразделяются:

1. на механизированные, в которых механизированы основные производственные процессы;

2. на комплексной механизации, то есть с полной механизацией всех видов работ по производству продукции;

3. на немеханизированные, которые не располагают собственной техникой, а все механизированные работы в них выполняют самостоятельные тракторные бригады.

Внастоящее время широкое распространение получили механизированные бригады

, в которых в основном производственные процессы выполняются машинами, однако отдельные работы выполняются и вручную. К таким бригадам относятся тракторно-полеводческие, тракторно-овощеводческие, то есть бригады, где имеются различные отрасли растениеводства и животноводства, а также машинно-тракторный парк.

С развитием научно-технического прогресса, внедрением системы машин и осуществление комплексной механизации всех производственных процессов все шире создаются бригады комплексной механизации.

В таких бригадах за определенными механизаторами закрепляются площади культур и комплекс машин, обеспечивающий выполнение всех производственных процессов без затрат ручного труда. При этом механизаторы выполняют все виды работ от начала до конца и несут ответственность за результаты конечной деятельности. Организация бригад комплексной механизации дает большой экономический эффект.

Практика многих хозяйств свидетельствует о высокой эффективности тракторных бригад.

Такие бригады особенно целесообразны в совхозах с узкой специализацией, например в большинстве виноградарских хозяйств. Здесь тракторная бригада обслуживает по нескольку виноградарских бригад.

Основной формой внутрибригадной организации труда является звено. По степени механизации бывают звенья ручного труда, механизированные и комплексной механизации.

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Другие материалы ...

Новые подходы к оценке экономической эффективности реальных инвестиций
Инвестиционная деятельность в той или иной степени присуща любому предприятию. Она представляет собой один из наиболее важных аспектов функционирования любой коммерческой организации. Причинами, обусловливающими необходимость инвестиций, являются обновление имеющей ...

Неокейнсианство. Программы антициклического регулирования экономики
По мнению Александра Пятигорского, «знать современность или то, что мы называем «настоящее», ─ невозможно, но его можно понимать. Однако для понимания современности необходимо знать историю». «История в некотором смысле есть священная книга народов: главная, ...

Экономические кризисы причины и последствия
Экономическая история свидетельствует, что рост экономики никогда не бывает гладким и равномерным. За несколькими годами оживления деловой активности и процветания следует спад или даже паника, или крах. Экономический цикл охватывает всевозможные стороны жизн ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru