Расчет численности и фонда оплаты труда персонала
Различают явочную и списочную численность рабочих. Явочная численность - это количество рабочих, явившихся на работу для выполнения производственного задания по выпуску продукции в течение суток. Списочная численность - это общая численность работников с учетом подмены. Списочная численность определяется на основе явочной с учетом коэффициента списочного состава. Он рассчитывается как отношение календарного (или номинального) фонда времени к действительному фонду времени одного рабочего, исходя из Баланса рабочего времени одного рабочего в днях и часах (табл.8 ).
Таблица 8 - Баланс рабочего времени одного рабочего, дни
Статьи баланса |
Производство |
непрерывное | |
Календарный фонд времени 249 | |
Выходные дни Тв |
- |
Праздничные дни Тп |
- |
Номинальный фонд рабочего времени 249 | |
Невыходы на работу Тнев, в том числе: основной и дополнительный отпуск болезни выполнение государственных и общественных обязанностей прочие причины |
22 |
Действительный фонд времени 227 | |
Коэффициент списочного состава 1,1 |
Исходными данными для расчета баланса являются: режим работы цеха и его участков (непрерывное и периодическое производство), календарное число дней в году, графики выходов на работу, сменность работы, выходные и праздничные дни, продолжительность отпуска и невыходы на работу по болезни и выполнению государственных и общественных обязанностей и пр.
Баланс рабочего времени одного рабочего рассчитывается как для основных, так и для вспомогательных рабочих.
Коэффициент списочного состава для непрерывного производства определяется по формуле:
, (12)
1,1
Различают несколько методов расчета явочного числа рабочих:
по нормам времени;
по нормам выработки;
по нормативам численности;
расстановка по рабочим местам.
На металлургических предприятиях при аппаратурных и непрерывных процессах используется метод расчета численности основных рабочих по нормам обслуживания агрегатов:
где - явочная численность рабочих, чел.;
- норма обслуживания агрегата в смену, чел./шт.; = 1 чел./шт.
п - количество обслуживаемых агрегатов, шт.; п = 14
- число смен в сутки; = 2.
Чяв. = 1 ·14 · 2 = 28 чел.
Списочная численность рабочих рассчитывается как:
где - коэффициент списочного состава.
Чсп. = 28 · 1,1 = 30 чел.
Численность вспомогательных рабочих на планируемом предприятии равна 2 (дежурный слесарь и электрик).
Другие материалы ...
Особенности управления затратами промышленных предприятий
О предприятии
Волжский абразивный завод занимает одно из ведущих мест по
производству шлифматериалов и абразивного инструмента. Это крупнейшее
предприятие отрасли по производству куска карбида кремния черного, зеленого и
электротехнического, выпуску шл ...
Направления снижения себестоимости продукции
Производство
продукции (работ и услуг) связано с определенными затратами или издержками. В
процессе производства продукции затрачивается труд, используются средства
труда, а также предметы труда. Все затраты предприятия на производство и
реализацию продукции, выра ...
Организация оплаты труда работников предприятия
В
процессе перехода к рыночным отношениям в результате формирования
многоуровневой экономики принципиально меняется экономическая природа и
сущность заработной платы. Согласно экономических законов в рыночных условиях
заработная плата из доли работника в националь ...