Расчет численности и фонда оплаты труда персонала

Различают явочную и списочную численность рабочих. Явочная численность - это количество рабочих, явившихся на работу для выполнения производственного задания по выпуску продукции в течение суток. Списочная численность - это общая численность работников с учетом подмены. Списочная численность определяется на основе явочной с учетом коэффициента списочного состава. Он рассчитывается как отношение календарного (или номинального) фонда времени к действительному фонду времени одного рабочего, исходя из Баланса рабочего времени одного рабочего в днях и часах (табл.8 ).

Таблица 8 - Баланс рабочего времени одного рабочего, дни

Статьи баланса

Производство

непрерывное

Календарный фонд времени 249

Выходные дни Тв

-

Праздничные дни Тп

-

Номинальный фонд рабочего времени 249

Невыходы на работу Тнев, в том числе: основной и дополнительный отпуск болезни выполнение государственных и общественных обязанностей прочие причины

22

Действительный фонд времени 227

Коэффициент списочного состава 1,1

Исходными данными для расчета баланса являются: режим работы цеха и его участков (непрерывное и периодическое производство), календарное число дней в году, графики выходов на работу, сменность работы, выходные и праздничные дни, продолжительность отпуска и невыходы на работу по болезни и выполнению государственных и общественных обязанностей и пр.

Баланс рабочего времени одного рабочего рассчитывается как для основных, так и для вспомогательных рабочих.

Коэффициент списочного состава для непрерывного производства определяется по формуле:

, (12)

1,1

Различают несколько методов расчета явочного числа рабочих:

по нормам времени;

по нормам выработки;

по нормативам численности;

расстановка по рабочим местам.

На металлургических предприятиях при аппаратурных и непрерывных процессах используется метод расчета численности основных рабочих по нормам обслуживания агрегатов:

где - явочная численность рабочих, чел.;

- норма обслуживания агрегата в смену, чел./шт.; = 1 чел./шт.

п - количество обслуживаемых агрегатов, шт.; п = 14

- число смен в сутки; = 2.

Чяв. = 1 ·14 · 2 = 28 чел.

Списочная численность рабочих рассчитывается как:

где - коэффициент списочного состава.

Чсп. = 28 · 1,1 = 30 чел.

Численность вспомогательных рабочих на планируемом предприятии равна 2 (дежурный слесарь и электрик).

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие материалы ...

Экономические агенты как участники экономических процессов
экономический агент некоммерческий Тема актуальна тем, что экономическая (хозяйственная) деятельность есть не что иное, как постоянная работа по оценке, сравнению, отбору альтернативных вариантов использования экономических ресурсов. В хозяйственной деятельности уча ...

Обоснование стратегии развития организации в сфере городского хозяйства в современный период
Я, Бухарова Марина Александровна, студентка 5 курса заочного отделения факультета экономики и управления на предприятии городского хозяйства ЧОУ ВПО Южно-Уральский институт управления и экономики, проходила преддипломную практику в Муниципальном образовании Таловс ...

Экономические показатели работы электроремонтного цеха
Рыночная экономика России вызывает необходимость разработки нового хозяйственного механизма, ориентированного на высокую эффективность общественного производства. В связи с этим приобретают актуальность проблемы преобразования организационной структуры электроэнерг ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru