Миграция и дефицит рабочей силы
Согласно результатам исследования «РИА-Аналитика», важнейшим следствием безработицы является преступность. Прослеживается довольно устойчивая зависимость между числом безработных в регионах и количеством совершенных здесь правонарушений. Коэффициент корреляции между этими показателями (без учета Московского региона, Санкт-Петербурга и республик Северного Кавказа) составляет 0.94, что свидетельствует о практически линейной зависимости. Дефицит рабочей силы в России, в первую очередь, средней квалификации, через 10-15 лет составит около 10 млн человек, полагает ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов. По его словам, в России существует сильный перекос в профессиональном образовании: большинство людей сейчас получают высшее образование, и к 2020 году 43% рынка труда будут люди с высшим образованием (сейчас меньше 30%).
При этом около 5% рынка труда уже работают там, где их компетенции не востребованы. Граждане России не хотят идти на свободные рабочие места, которые не предполагают высокой квалификации. К 2020 году этот показатель составит уже 10%, что приведет к росту социального напряжения.
Сегодня в рейтинге самых востребованных рабочих профессий электрогазосварщики, монтажники, слесари-ремонтники, маляры, штукатуры, электрики, токари, фрезеровщики, продавцы, швеи. В одном из закрытых космических НИИ жаловались, что долго не могли найти токаря - карусельщика. Дали объявление и предложили зарплату в 45 тысяч рублей. Никто не откликнулся. Кадровое агентство разыскало нужного специалиста на Украине. Пришлось брать квоту на привлечение иностранной рабочей силы, платить все необходимые налоги и сборы, оформлять разрешения, медстраховку, искать жилье. В результате оклад у работника уменьшился почти наполовину. Сегодня в рейтинге - высшее образование, среднее считается не престижным, но мы сами в этом виноваты. Не престижно сейчас быть слесарем. Модно быть юристом, экономистом, менеджером. Что делать?
· реформировать систему среднего образования - улучшить материальную базу в том числе;
· повысить статус этих учебных заведений и статус профессий;
· формировать в том числе отраслевой заказ на рабочих;
· колледжам, в свою очередь, придется активнее сотрудничать с работодателями, которые хотят заполучить кадры: заключать договоры на целевую подготовку, платить ребятам повышенную стипендию, организовывать практику для них там, куда они после окончания придут работать. Например, на протяжении нескольких лет с 2006 по 2008 г., пока Индивидуальный предприниматель Чекменева В.К. (г. Орск) заключала договоры о прохождении практики студентов г. Орска, проблем в работе отдела «Хлеб» магазина «Юбилейный» в г. Орске не резерв, и как только кто-то из продавцов увольнялся, ему быстро находил замену из резерва. На настоящий момент такая практика не применяется, вследствие чего в среднем 7 дней в течение полугода, начиная с 2009 г., отдел «хлеб» не работает. Таким образом, эффективность указанного предложения для отдела «Хлеб» магазина «Юбилейный» следующая.
Данные:
• исследуемый период - 7 календарных дней;
Другие материалы ...
Неокейнсианство. Программы антициклического регулирования экономики
По мнению Александра Пятигорского, «знать современность или то, что мы
называем «настоящее», ─ невозможно, но его можно понимать. Однако для
понимания современности необходимо знать историю». «История в некотором смысле
есть священная книга народов: главная, ...
Экономические показатели деятельности кафе На бульваре
Практика
- это деятельность, которая осуществляется для достижения. В нашем современном
и динамичном мире развитие массового питания играет огромную роль.
Питание
- одно из важнейших условий существования человека. Количество, качество,
ассортимент потребляемых ...
Организация и направления совершенствования энергосберегающей деятельности на ЧПУП Поставский мебельный центр
Дипломная
работа выполнена на актуальную на сегодняшний день тему, поскольку проблемы
организации и направления совершенствования энергосберегающей деятельности
волнуют руководство любого предприятия.
Энергосбережение
означает переход к энергоэффективным техно ...