Миграция и дефицит рабочей силы

Согласно результатам исследования «РИА-Аналитика», важнейшим следствием безработицы является преступность. Прослеживается довольно устойчивая зависимость между числом безработных в регионах и количеством совершенных здесь правонарушений. Коэффициент корреляции между этими показателями (без учета Московского региона, Санкт-Петербурга и республик Северного Кавказа) составляет 0.94, что свидетельствует о практически линейной зависимости. Дефицит рабочей силы в России, в первую очередь, средней квалификации, через 10-15 лет составит около 10 млн человек, полагает ректор Высшей школы экономики Ярослав Кузьминов. По его словам, в России существует сильный перекос в профессиональном образовании: большинство людей сейчас получают высшее образование, и к 2020 году 43% рынка труда будут люди с высшим образованием (сейчас меньше 30%).

При этом около 5% рынка труда уже работают там, где их компетенции не востребованы. Граждане России не хотят идти на свободные рабочие места, которые не предполагают высокой квалификации. К 2020 году этот показатель составит уже 10%, что приведет к росту социального напряжения.

Сегодня в рейтинге самых востребованных рабочих профессий электрогазосварщики, монтажники, слесари-ремонтники, маляры, штукатуры, электрики, токари, фрезеровщики, продавцы, швеи. В одном из закрытых космических НИИ жаловались, что долго не могли найти токаря - карусельщика. Дали объявление и предложили зарплату в 45 тысяч рублей. Никто не откликнулся. Кадровое агентство разыскало нужного специалиста на Украине. Пришлось брать квоту на привлечение иностранной рабочей силы, платить все необходимые налоги и сборы, оформлять разрешения, медстраховку, искать жилье. В результате оклад у работника уменьшился почти наполовину. Сегодня в рейтинге - высшее образование, среднее считается не престижным, но мы сами в этом виноваты. Не престижно сейчас быть слесарем. Модно быть юристом, экономистом, менеджером. Что делать?

· реформировать систему среднего образования - улучшить материальную базу в том числе;

· повысить статус этих учебных заведений и статус профессий;

· формировать в том числе отраслевой заказ на рабочих;

· колледжам, в свою очередь, придется активнее сотрудничать с работодателями, которые хотят заполучить кадры: заключать договоры на целевую подготовку, платить ребятам повышенную стипендию, организовывать практику для них там, куда они после окончания придут работать. Например, на протяжении нескольких лет с 2006 по 2008 г., пока Индивидуальный предприниматель Чекменева В.К. (г. Орск) заключала договоры о прохождении практики студентов г. Орска, проблем в работе отдела «Хлеб» магазина «Юбилейный» в г. Орске не резерв, и как только кто-то из продавцов увольнялся, ему быстро находил замену из резерва. На настоящий момент такая практика не применяется, вследствие чего в среднем 7 дней в течение полугода, начиная с 2009 г., отдел «хлеб» не работает. Таким образом, эффективность указанного предложения для отдела «Хлеб» магазина «Юбилейный» следующая.

Данные:

• исследуемый период - 7 календарных дней;

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы ...

Направления снижения себестоимости продукции
Производство продукции (работ и услуг) связано с определенными затратами или издержками. В процессе производства продукции затрачивается труд, используются средства труда, а также предметы труда. Все затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выра ...

Экономическая эффективность в дорожной отрасли
Экономика дорожного движения является неотъемлемой частью экономики дорожного хозяйства. Дорожное хозяйство представляет собой один из важнейших элементов Единой транспортной системы России. Без дорожной сети не могут быть реализованы статьи Конституции Российской ...

Неценовая конкуренция в рыночной экономике
Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать вни ...

Copyright © 2013 - все права принадлежат - www.regulareconomic.ru